via Indeed · 18 septembre 2026 ·il y a 2 jours

Manipulateur en radiologie (H/F) - CDD de 3 mois

SCM MACHTOU VERDON
Pertuis Temps partiel
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Vous êtes passionné(e) par le secteur médical et appréciez le contact humain ? Vous cherchez à rejoindre une équipe dynamique et engagée, dans laquelle la qualité des examens et l’accompagnement des patients sont au cœur de nos priorités ?

Cette offre d’emploi est faite pour vous ! Nous recrutons actuellement un(e) manipulateur/trice expérimenté(e) en CDD à temps partiel (50%) à compter d'octobre 2026\.

NOTRE STRUCTURE EN QUELQUES MOTS :

Le Centre d’Imagerie Médicale Provence \- Luberon (CIMPL) est composé de 6 radiologues associés et de 19 collaborateurs engagés au quotidien pour offrir une prise en charge de qualité aux patients. Nous réalisons un large éventail d'examens d'imagerie médicale (radiologie conventionnelle, échographie, doppler, mammographie, ostéodensitométrie, infiltrations et viscosupplémentations, scanner avec et sans injection, ponctions)

Notre structure dispose de trois sites d'examen moderne et tous situés à Pertuis.

VOS FUTURS MISSIONS :

Au sein d’une équipe composée de 5 manipulateurs/trices vous réaliserez les missions suivantes :

  • Accueillir et prendre en charge les patients : accueillir le patient avec bienveillance et professionnalisme, expliquer le déroulement de l’examen, si nécessaire rassurer le patient et instaurer une relation de confiance

  • Construire le dossier médical : prendre connaissance de la prescription et du contexte clinique, recueillir les données médicales nécessaires selon le type d’examen (antécédents, traitements, allergies, contexte clinique, grossesse éventuelle, …)

  • Préparer et installer les patients : installer les patients dans les positions adaptées et en toute sécurité, tout au long de l'examen expliquer clairement aux patients les actions à réaliser

  • Réaliser les examens d’imagerie médicale : vous serez amené(e) à réaliser différents types d’examens (radiographies, ostéodensitométries, mammographies, scanners), vous devez veiller à ce que les clichés réalisés soient complets, précis et exploitables afin de permettent aux radiologues d’établir leur interprétations dans les meilleurs conditions

  • Gestion administrative et relationnelle : enregistrer dans les dossiers des patients les images réalisées, renseigner les cotations, lancer l’impression des images, assurer la transmission des informations aux radiologues

  • Respecter les règles d’hygiène, de sécurité et de radioprotection
COMPETENCES ET QUALITES NÉCESSAIRES :
  • Diplôme : Obtention d’un DE ou d’un DTS de manipulateur en électroradiologie médicale

  • Expérience : Expérience non nécessaire. Sortie d’école acceptée.

  • Connaissances : Connaissances approfondies en anatomie, physiologie et en diagnostic médical, maîtriser les techniques d’imagerie, être capable de comprendre et analyser les prescriptions médicales

  • Qualités personnelles : avoir un excellent relationnel avec les patients, avoir le sens de l’accueil et du service patient, aimer le travail en équipe, discrétion et respect de la confidentialité médicale, faire preuve de rigueur et de précision
LES AVANTAGES / LA RÉMUNÉRATION :
  • Rémunération : Entre 1 590,00€ et 1 660,00€ brut (pour 17h30 hebdomadaire)

  • Reprise d’ancienneté

  • Organisation du temps de travail sur 2 jours par semaines

  • Travail du lundi au vendredi uniquement (cabinets fermés les week\-ends)

  • Chèque vacances

  • Chèque cadeaux

  • Prime annuelle

  • Deux jours de congés supplémentaires offerts

  • Mutuelle d’entreprise pris en charge à 80% par l’employeur

  • Titres restaurant

  • Pas d'astreinte et pas d’heures de nuit

  • Horaires d’ouverture des cabinets : De 8h à 12h30 et de 13h30 à 18h30 pour les centres de radiologies conventionnelles et de 8h à 18h pour le centre de Scanner

  • Un environnement de travail familial, dynamique et bienveillant
TYPE DE CONTRAT :
  • 17h30 hebdomadaire

  • CDD de 3 mois pour remplacement d’un salarié absent

  • Embauche prévu à partir d'octobre 2026 jusqu'à décembre 2026 \- Avec potentiel possibilité de renouvellement du CDD
PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1 \- Entretien téléphonique :

  • Environ 15 minutes avec notre responsable RH

  • L’objectif : découvrir votre parcours, vos compétences et votre projet professionnel
2 \- Entretien en présentiel :
  • Environ 1 heure avec la responsable de service et notre responsable RH

  • L’occasion de montrer vos savoirs, votre motivation et surtout vous présenter notre environnement de travail !
Nous vous avons tout dévoilé, alors n'hésitez pas à postuler ! Nous serons ravis de découvrir votre candidature

Nombre d'heures : 17\.3 par semaine

Lieu du poste : En présentiel

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