Manageur/euse location (H/F)

L’Adresse c’est un état d’esprit, une approche conviviale dont les valeurs humaines et de partage sont le moteur.

Aujourd’hui, dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recrutons de nouveaux collaborateurs motivés et prêts à s'investir pour nos agences.

• Notre devoir :

Accompagner chacun de nos clients dans leur projet de vie.

Par exemple, la recherche d'un logement plus spacieux, idéal pour télétravailler l’agrandissement de la famille ou encore un investissement font que chaque client est unique, avec ses attentes, ses besoins mais aussi ses exigences.

Pour répondre à leurs besoins, le réseau coopératif L’Adresse se développe et regroupe aujourd’hui plus de 350 agences immobilières de proximité soit 1 200 professionnels de l'immobilier en France.

Le Groupe Pierre et Patrimoine compte à ce jour plusieurs agences sur les secteurs de Paris, Montreuil, Vitry\-sur\-Seine, Saint\-Maur, Marly\-le\-Roi, Évreux, Toulouse et Marguerittes ! Les opportunités sont donc nombreuses et nous adaptons les profils en fonction de l'agence qui VOUS correspondra le mieux.

• Vos missions au quotidien :

Encadrement du pôle Location, accompagnement des consultant(e)s, suivi du CA et des objectifs en lien avec la Direction, mise en place du développement de la notoriété et des résultats de l'agence.

Gestion de la relation client, accompagnement, visites, négociations, suivi de dossier, développement portefeuille client...

Afin d’être autonome et performant sur les missions citées ; nous nous engageons à vous former sur le terrain mais également avec des sessions de théorie.

Profil idéal et recherché :

Ayant déjà expérimenté les métiers de la location en tant que commercial(e), la connaissance de la partie gestion et techique serait un atout. Ayant un bon relationnel et un attrait pour le Management, goût du challenge et des objectifs.

Vos avantages :

• Contrat en CDI avec fixe \+ commissions (en fonction du profil)


• Challenges avec prime aussi bien personnels que collectifs de manière mensuelle, trimestrielle, annuelle et occasionnelle


• Salaire évolutif en fonction des résultats et de l'ancienneté


• Ordinateurs, ligne téléphonique personnelle et outils de travail (appareil photos professionnels, partenaires) mis à votre disposition


• Rémunérations additionnelles


• Formation continue


• Mutuelle, remboursement à hauteur de 50% carte de transport...

Type d'emploi : Temps plein, CDI, Indépendant / freelance

Rémunération : 2 000,00€ à 4 500,00€ par mois

Expérience:

• Immobilier: 2 ans (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

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