Manager Sécurité et Technique

À propos du poste
Rattaché(e) à la direction du magasin, le/la Manager Sécurité \& Technique garantit la sécurité des personnes et des biens, la conformité réglementaire du site ainsi que le bon fonctionnement des installations techniques du magasin.

Vos missions principales :

Rattaché(e) à la direction, vous aurez pour missions de :

*Sécurité incendie*

• Faire respecter la réglementation incendie et accompagner sa mise en œuvre avec un niveau d’exigence élevé.


• Mettre en place et piloter les processus de prévention incendie.


• Faire appliquer les procédures d’évacuation et les mettre en œuvre si nécessaire.

*Maintenance \& conformité réglementaire :*

• Contribuer à la gestion de la maintenance du magasin.


• Assurer le suivi réglementaire des engins de manutention.


• Disposer d’une bonne connaissance des normes ICPE.


• Suivre la maintenance des équipements techniques (froid, rooftops, etc.).

*Sécurité des personnes et des biens :*

• Mettre en œuvre la prévention des actes de sécurité et de sûreté.


• Lutter contre la démarque inconnue.


• Veiller au respect des procédures de sécurité des collaborateurs (EPI, engins de manutention…).


• Détecter et anticiper les situations à risque.

*Pilotage \& gestion :*

• Piloter la surveillance générale du site.


• Assurer le suivi et le pilotage des prestataires externes.


• Intervenir efficacement et proportionnellement selon les situations.


• Participer aux interpellations en cas de flagrant délit.


• Prendre les décisions adaptées en cas d’anomalies ou de dysfonctionnements impactant la sécurité.

*Gestion administrative \& management :*

• Gérer l’administratif lié à la sécurité (accidents du travail, budget, RH, commandes, devis…).


• Développer les compétences et les talents de l’équipe en lien avec le chef d’équipe prestataire.


• Garantir l’excellence métier et la qualité des prestations.


• Contribuer aux résultats en assurant le respect du budget.

Profil recherché

• Formation SSIAP 3 obligatoire


• Carte professionnelle en cours de validité


• Solide compétence technique indispensable


• Expérience minimum 5 ans sur un poste similaire


• Rigueur, leadership, sens des responsabilités


• Capacité d’analyse, de décision et de gestion des priorités

Rémunération \& Primes

• Salaire fixe entre 40 et 43 K, selon profil et expérience,


• Variable attractif indexé sur l’atteinte des objectifs

Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et que vous souhaitez contribuer au succès de notre équipe, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez\-nous pour faire la différence au quotidien !

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 40 000,00€ à 43 000,00€ par mois

Avantages 

• Aide au logement


• Intéressement et participation


• Prise en charge du transport quotidien

Formation:

• Bac \+2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)

Expérience:

• Expérience administrative: 1 an (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

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