Manager People & Culture (m/w/d) – Agile Führung & Konfliktmanagement, Quereinsteiger willkommen!

mycareernow GmbH
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mycareernow ist ein nach AZAV zertifizierter Bildungsträger mit klarem Fokus auf Projektmanagement und Künstliche Intelligenz. Unsere praxisnahen Weiterbildungen bereiten dich gezielt auf den nächsten Karriereschritt vor – mit echten Projekten, erfahrenen Trainer\*innen und starkem Bezug zur Arbeitswelt.

Ob Prompt Engineering oder den Umgang mit den neuesten KI\-Tools: Wir vermitteln dir genau das Know\-how, das du für deinen beruflichen Neustart brauchst. Dabei begleiten wir dich persönlich, engagiert und mit einem klaren Ziel: Berufliche Entwicklung soll für alle möglich sein – flexibel, individuell und praxisorientiert.

KI verstehen. Prompts gestalten. Zukunft machen.
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Menschen stärken. Konflikte lösen. Kultur gestalten.

Die Arbeitswelt wandelt sich rasant – Zeit, sie aktiv mitzugestalten! In dieser Weiterbildung wirst du zum Architekten moderner Unternehmenskultur: Du lernst, wie man Teams agil führt, Konflikte professionell löst und Personalprozesse mit modernen Tools und KI optimiert. In dieser Weiterbildung wirst du vom Quereinsteiger zum gefragten New\-Work\-Experten – remote, praxisnah und mit persönlichem Coaching.

Das erwartet dich:

• Agile Führung \& Scrum: Tiefe Einblicke in Agile Leadership, Scrum Werte und die Rolle der Führungskraft in modernen Organisationen.


• Modernes Personalmanagement: Von Recruiting und Employer Branding bis hin zu Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht.


• Konfliktmanagement \& Kommunikation: Professionelle Gesprächsführung, Mitarbeitergespräche und Strategien zur Konfliktlösung.


• KI im HR\-Alltag: Anwendung von Künstlicher Intelligenz, Machine Learning und Prompting zur Effizienzsteigerung im Personalwesen.


• Zertifizierte Abschlüsse: Offizielle Zertifikate von Scrum.org (PSM I, Professional Agile Leadership PAL).

• Quereinsteiger\*innen mit Empathie – du hast Lust auf Arbeit mit Menschen, egal aus welcher Branche du kommst (z.B. Gastronomie, Pflege, Vertrieb).


• Wiedereinsteiger\*innen nach beruflicher Pause – z. B. nach Elternzeit oder gesundheitlichem Ausstieg, die im Büro\- oder HR\-Bereich Fuß fassen wollen.


• Menschen mit ALG I oder Bürgergeld, die ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt durch eine gefragte Doppelqualifikation (Agil \+ Personal) verbessern möchten.


• Organisationstalent statt Studium – Ein Gespür für Teams und Kommunikation ist wichtiger als trockene Theorie.


• Solide PC\-Kenntnisse – z. B. Sicherer Umgang mit E\-Mail, Browser und Office\-Anwendungen.


• Sprachniveau B2 oder höher – damit du den Inhalten gut folgen kannst.


• Motivation \& Lernbereitschaft – denn gute Unternehmenskultur ist der Schlüssel zum Erfolg!

• 100% kostenfrei – mit Bildungsgutschein (BGS) von der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter.


• Flexibel \& ortsunabhängig lernen – komplett online, 100% persönliche Remote\-Lehre, ganz bequem von zu Hause aus.


• Top ausgestattet – wir stellen dir notwendige Fachliteratur (z.B. als eBook) und Technik zur Verfügung.


• Praxis pur statt grauer Theorie – du lernst anhand realer Szenarien, von Arbeitsrecht bis zur agilen Teamführung.


• Karriere\-Upgrade inklusive – mit individuellem Coaching für deinen Lebenslauf und Bewerbungsgespräche für den erfolgreichen Einstieg ins Berufsleben.

• Fachkräftemangel im HR: Unternehmen suchen händeringend Personal, das nicht nur verwaltet, sondern gestaltet und bindet.


• Attraktive Einstiegsgehälter: Rollen im Bereich „People \& Culture“ und „Agile Coach“ werden überdurchschnittlich gut vergütet.


• Zukunftssicher: Die Kombination aus psychologischem Know\-how (Konfliktmanagement) und technischer Kompetenz (KI \& Agilität) macht dich unersetzbar.

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