Manager Medical Repair Service - Supply Chain Planning (m/w/d)

Olympus Winter \& Ibe GmbH (OWI)Endoscopic Solutions
Beschäftigungsart:Festanstellung

Funktion:Technischer Service / Service

Standort:Hamburg

Referenznummer:80020221\-30042026

Website:https://www.olympus\-oste.eu

Olympus Surgical Technologies Europe ist als Hightech\-Spezialist innerhalb des Olympus Konzerns das Entwicklungs\- und Produktionszentrum für starre Endoskopie, bipolare Hochfrequenz\-Chirurgie und Instrumentenwiederaufbereitung. Mit insgesamt 2\.600 Mitarbeitern an neun Standorten in EMEA und dem Hauptgeschäftssitz in Hamburg steht das Unternehmen für Spitzenleistungen in Diagnostik und Therapie und bietet die gesamte Bandbreite modernster endoskopischer Anwendungen vom Produkt bis zur prozedurorientierten Systemlösung.

Ihre Aufgaben

• Demand Planning (Materialforecast), Supply Planning (Produktion und Beschaffung), Inventory Management für das Repair Part Portfolio

\- Enge Abstimmung mit allen internen (Fertigungs\- /SCM\- / Quality\-Bereiche / Olympus Vertriebs\-Niederlassungen) und externen Stakeholdern (Lieferanten) zur Sicherung der Ersatzteilversorgung

• Planung und Steuerung des operativen Tagesgeschäftes unter Berücksichtigung relevanter Kennzahlen


• Führung sowie aktive Entwicklung von 10 Mitarbeitenden

\- LEAN Management (Kontinuierliche Verbesserung der Supply Chain Prozesse zur Steigerung der Kundenzufriedenheit durch höhere Prozessqualität und \-effizienz)

• Eigenständige Übernahme und Leitung von Projekten bzw. Mitarbeit in lokalen / regionalen und globalen Projekten


• Prozessmanagement, Prozesskontrolle sowie Prozessanalyse und –optimierung im Bereich der Repair Supply Chain

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Logistik bzw. technisches Studium als Wirtschaftsingenieur oder gleichwertige Qualifikation


• Berufserfahrung und Fachkenntnisse in den Bereichen Demand / Supply Planning, Produktionssteuerung


• Erste Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden


• Erfahrung im LEAN Management


• SAP ERP Kenntnisse (Module SD, MM, CS, PP) sowie Kenntnisse aller gängigen MS Office\-Anwendungen


• Ausgeprägte Teamfähigkeit

\- Sehr gute Deutsch\- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile

• 30 Tage Urlaub im Jahr


• Bis zu 60 % mobiles Arbeiten möglich \+ flexibles Arbeitszeitmodell mit Überstundenausgleich

\- Urlaubs\- und Weihnachtsgeld

• Corporate Benefits Rabatte für Mitarbeitende


• Eine umfassende betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen


• Betriebsrestaurant mit Live\-Cooking und gesundem Essen (bezuschusst)


• Vertrauliche Beratung und Unterstützung durch FamPLUS zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Ihres psychischen und physischen Wohlbefindens


• Zuschuss zum Deutschlandticket, freie Parkplätze und Fahrrad oder Fahrzeug\-Leasing Programme


• Diverse Betriebssportgruppen und Nutzung des Olympus Fitnessstudios

Über Olympus

Bei Olympus sind wir unserem Leitbild verpflichtet, das Leben von Menschen gesünder, sicherer und erfüllter zu machen. Als globales Medizintechnikunternehmen arbeiten wir eng mit Experten im Gesundheitswesen zusammen, um erstklassige Lösungen und Dienstleistungen für die Früherkennung, Diagnose und minimalinvasive Behandlung von Erkrankungen bereitzustellen. Olympus will damit den Behandlungsstandard bestimmter Krankheitsbilder erhöhen und die medizinischen Ergebnisse für Patienten verbessern.

Seit mehr als 100 Jahren verfolgt Olympus das Ziel, einen Beitrag zur Gesellschaft zu leisten, indem das Unternehmen Produkte herstellt, die die Erwartungen von Kunden auf der ganzen Welt bestmöglich erfüllen.

Weitere Informationen finden Sie auf www.olympus\-europa.com. Folgen Sie uns auch auf LinkedIn: linkedin.com/company/OlympusMedEMEA.

Weitere Informationen:

Vielfalt ist Stärke!

Wir schätzen die Vielfalt der Menschen, Perspektiven und Lebensstile und legen Wert auf Inklusion und gegenseitigen Respekt. Als Charta der Vielfalt unterzeichnendes Unternehmen setzen wir uns für ein diskriminierungsfreies und wertschätzendes Arbeitsumfeld ein, in dem sich alle Mitarbeitenden zugehörig fühlen. Empathie und Zusammenhalt sind Kernbestandteile unserer Unternehmenskultur, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, sich voll einzubringen und zu entfalten.

Dabei gehört zu unseren Grundwerten, allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungs\- und Entwicklungschancen einzuräumen, und zwar unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Wir möchten daher alle Menschen, die ihre Talente bei Olympus einbringen möchten, ermutigen, sich zu bewerben.

Weitere Gründe unserem Team beizutreten

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