via indeed · 25 mai 2026 ·il y a 11 jours

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Notre mission : Garantir la santé visuelle partout et pour tous.

En France, nous faisons face à un défi majeur : la désertification médicale en ophtalmologie.

C'est pourquoi, en collaboration avec nos médecins partenaires, nous proposons une solution concrète et immédiate à cette problématique.

Chez Téo, notre volonté est que chaque patient bénéficie d'un parcours de soin adapté avec des délais réduits et des distances raccourcies, où qu'il se trouve en France.

Pour ce faire, nous avons mis en place un réseau de cabinets ophtalmologiques diversifiés.

D'une part, nous proposons des cabinets clé\-en\-main avec des orthoptistes soigneusement sélectionnés et formés par notre réseau de médecins ophtalmologues. Ces cabinets offrent des services tels que les bilans visuels, le renouvellement des lentilles, la rééducation oculaire et le dépistage de pathologies oculaires.

D'autre part, nous disposons de cabinets en partenariat avec nos médecins ophtalmologues pour traiter toutes les pathologies oculaires, pouvant nécessiter une prise en charge chirurgicale.

Aujourd'hui, Téo compte fièrement une soixantaine de cabinets répartis dans toute la France, y compris dans les déserts médicaux.

Nous employons près de 200 professionnels de la santé visuelle dans nos cabinets d'ophtalmologie.

Notre ambition est claire : assurer un suivi ophtalmologique complet pour chaque français

Avantages


  • RTT

  • Tickets restaurants

  • Mutuelle

  • Remboursement des transports à 50%

  • Seminaire

  • Téléphone de fonction

  • Accompagner la direction et les équipes de développement dans la réalisation de croissances externes et de projets en association avec les médecins

  • Animer et faire progresser le pipe d'opportunités

  • Construire les business plans des projets et les valoriser

  • Elaborer les offres pour les médecins

  • Piloter les projets et les due diligences avec les intervenants internes et externes

  • Négocier la documentation juridique et mettre en œuvre les opérations jusqu'au closing

  • Préparer et animer les comités M\&A

  • Bac \+5

  • Expérience confirmée d'au moins 3 ans en gestion de fusions et acquisitions

  • Solides compétences en gestion de trafic et analyse de données pour optimiser les processus

  • Excellentes capacités de communication verbale et écrite

  • Aptitude à élaborer et mettre en œuvre des stratégies efficaces

  • Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec des équipes diversifiées

  • Compétence avérée en gestion de projets complexes

  • Forte orientation vers les résultats et capacité à prendre des décisions stratégiques

  • Maîtrise des outils technologiques et des logiciels pertinents pour le secteur

  • Une expérience dans le domaine de santé serait un plus
Poste basé à Paris avec 2 jours de télétravail par semaine

Le marché pour ce type de poste

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Questions fréquentes

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