Manager Leader Produit Finance Règlementaire et Data (H/F)
Description de l'entreprise
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BPCE Solutions Informatiques, une entreprise dynamique et innovante fait partie du groupe BPCE, 2ème groupe bancaire français.
Nos 2600 collaborateurs, présents sur 19 villes en France, imaginent et inventent, des solutions SI pour faciliter la vie des utilisateurs des Caisses d'épargne, des Banques Populaires et de plusieurs autres filiales.
Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l’entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, la qualité de vie au travail et le développement durable.
Plus de 80 métiers sont présents au sein de BPCE SI et plus de 50 technologies et langages de développement sont utilisés dans nos solutions bancaires !
Passionné(e) par l'informatique et envie de nouveaux challenges ? Rejoignez nos équipes d'experts et intervenez sur nos projets innovants en utilisant les dernières tendances technologiques (IA générative, Low Code / No Code, Cloud, DevOps).
Alors, pour booster votre carrière et profiter de la diversité des terrains de jeux que proposent BPCE Solutions informatiques et le Groupe BPCE, rejoignez\-nous !
Poste et missions
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Au sein de la Plateforme Bancarisation et Epargne, vous rejoindrez en tant que Manager Leader le domaine EuroTitres, qui intervient sur le périmètre complet des applications dédiées aux titres, depuis le front internet jusqu’aux solutions de back office.
A ce titre, vous gèrerez une équipe d’une vingtaine de personnes (internes et prestataires) localisées à Charenton et Caen.
Votre rôle sera centré sur le développement et la mobilisation de l’équipe pour une performance accrue et durable, au service de la stratégie d’EuroTitres et du groupe BPCE sur les titres.
A cette fin, vous encadrerez le delivery de 2 squads animés par des « Relais »/ « Experts leaders », en charge du build et run de leur périmètre. Vous serez aussi l’interlocuteur privilégié des équipes du Secrétariat Général d’EuroTitres.
Vos principales activités seront :
- Assurer le pilotage de la performance collective et individuelle
- Animer, coordonner et accompagner l'équipe
- Développer les compétences et les talents
- Accompagner les changements
- Favoriser les interactions transversales et faciliter les relations avec l'écosystème (pairs, hiérarchie, partenaires internes, EuroTitres et externes)
- Contribuer voire réaliser certaines tâches de production de manière exceptionnelle
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De formation supérieure Bac\+4/\+5, vous disposez d’une expérience managériale confirmée, avec un parcours technique (Mainframe/Web) ou un parcours métier en lien avec l'épargne et/ou les titres.
Votre leadership, votre capacité à challenger, et votre aisance relationnelle font de vous un manager reconnu au sein des équipes et vous permettent de travailler avec vos différents interlocuteurs au sein de BPCE\-SI et du Groupe.
Informations complémentaires sur le poste
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Organisation du temps de travail : Poste en forfait jours.
Notre processus de recrutement :
Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases :
- Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel
- Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets
- Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe
BPCE SI, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe.
Un package de rémunération attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime d’intéressement.
80 % de prise en charge des frais de transports en commun !
- ️ Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT)
Une politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents.
Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement ! Et un très bon niveau de protection sociale.
Un CSE actif ! Des locaux attractifs et des comités d'animations par site
Et bien plus encore ! Nous pourrons en discuter en entretien !
A bientôt !
L'équipe RH
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