Manager Konzernrevision, Controlling & Prozesse (m/w/d)
EASYFITNESS zählt mit ca. 200 Fitnessclubs und über 470\.000 Mitgliedern zu den größten Fitnessanbietern Deutschlands. Unser Geschäftsmodell verbindet ein bundesweites Franchisesystem mit eigenen Fitnessstudios und zentralen Dienstleistungen.
Mit der Größe und Weiterentwicklung unserer Unternehmensgruppe steigen die Anforderungen an Transparenz, Steuerung, interne Kontrollen und verlässliche Prozesse. Vor diesem Hintergrund schaffen wir eine neue, unmittelbar beim Gesellschafter angesiedelte Stabsstelle.
Als Manager Konzernrevision, Controlling \& Prozesse (m/w/d) arbeiten Sie als unabhängige Stabsstelle direkt für den Gesellschafter und im engen Austausch mit der Unternehmensleitung.
Sie schaffen Transparenz über Geschäftsprozesse, Strukturen und wirtschaftliche Entwicklungen, identifizieren Risiken und Schwachstellen und leiten daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab. Ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Verantwortung ist es, vereinbarte Maßnahmen konsequent nachzuhalten und deren Wirksamkeit zu überprüfen.
Ihr Verantwortungsbereich erstreckt sich über die gesamte Unternehmensgruppe – von der Holding und den zentralen Unternehmensbereichen über die Franchiseorganisation bis zu unseren eigenen Fitnessclubs.
Ihre Aufgaben
Konzernrevision, Governance \& Risikomanagement
- Aufbau und Weiterentwicklung einer risikoorientierten internen Revision und eines wirksamen internen Kontrollsystems
- Prüfung von Geschäftsprozessen, Verantwortlichkeiten, Funktionstrennungen, Freigaben und Genehmigungswegen
- Durchführung regelmäßiger und anlassbezogener Prüfungen in zentralen Unternehmensbereichen und eigenen Fitnessclubs
- Prüfung der Einhaltung definierter Unternehmens\-, Franchise\- und Prozessstandards
- Identifikation und Bewertung finanzieller, organisatorischer und prozessualer Risiken
- Analyse von Auffälligkeiten, Unregelmäßigkeiten und möglichen dolosen Handlungen
- Ableitung konkreter Maßnahmen aus Prüfungsfeststellungen und konsequente Nachverfolgung der Umsetzung
- Entwicklung präventiver Kontrollen und geeigneter Frühwarnindikatoren
- Aufbau und Weiterentwicklung eines aussagekräftigen Management\-Reportings
- Entwicklung relevanter Kennzahlen und Steuerungsinstrumente für Gesellschafter, Geschäftsführung und Unternehmensbereiche
- Analyse wirtschaftlicher Entwicklungen, Abweichungen und daraus entstehender Handlungsbedarfe
- Unterstützung bei Planung, Forecasting sowie Liquiditäts\- und Risikobetrachtungen
- Entwicklung geeigneter Frühwarn\- und Monitoringsysteme
- Analyse von End\-to\-End\-Prozessen sowie Identifikation von Prozess\- und Kontrolllücken
- Entwicklung klarer Sollprozesse mit definierten Verantwortlichkeiten, Kontrollen und Eskalationswegen
- Nutzung vorhandener Unternehmensdaten zur Identifikation von Risiken, Auffälligkeiten und Verbesserungspotenzialen
- Weiterentwicklung automatisierter Kontrollen, Auswertungen und Dashboards
- Begleitung der Umsetzung von Prozessverbesserungen gemeinsam mit den verantwortlichen Bereichen
- Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT, Finance und externen Spezialisten
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in mindestens einem der Bereiche Interne Revision, Controlling, Audit, Risikomanagement, Prozessmanagement oder Business Analytics
- Sehr gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge sowie ausgeprägtes Prozess\- und Zahlenverständnis
- Analytische Fähigkeit, aus Unternehmens\- und Geschäftsdaten Auffälligkeiten, Risiken und konkrete Handlungsbedarfe abzuleiten
- Hohe technische Affinität und Bereitschaft, sich eigenständig in unterschiedliche Anwendungen, Datenstrukturen und Schnittstellen einzuarbeiten
- Sicherer Umgang mit digitalen Unternehmens\- und Analysewerkzeugen; Erfahrungen mit BI\-, CRM\-, Finanz\- oder Treasury\-Systemen von Vorteil
- Kenntnisse in Datenanalyse, SQL, Power BI sowie HubSpot, Agicap oder vergleichbaren Systemen wünschenswert
- Grundverständnis von Rechnungswesen, Vertrags\- und Forderungsmanagement sowie internen Kontrollsystemen
- Strukturierte, eigenständige und diskrete Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, auch kritische Sachverhalte klar und adressatengerecht zu kommunizieren
- Hoher Gestaltungsspielraum beim Aufbau neuer Strukturen, Prüfungsansätze und Steuerungsinstrumente
- Umfassender Einblick in die gesamte Unternehmensgruppe und ihre unterschiedlichen Geschäftsbereiche
- Möglichkeit, aus eigenen Analysen konkrete Verbesserungen abzuleiten und deren Umsetzung aktiv zu begleiten
- Direkte Berichtslinie zum Gesellschafter und enger Austausch mit der Unternehmensleitung
- Verantwortungsvolle Position mit bereichsübergreifendem Einfluss auf Prozesse, Transparenz und Unternehmenssteuerun
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