Manager Jeugdzorg

Organisatie

De organisatie beschikt over vijf kleinschalige woonlocaties. Per locatie verblijven gemiddeld 5 à 6 kinderen of jongeren. De locaties zijn verdeeld over twee doelgroepen: enkele locaties bieden opvang en begeleiding aan kinderen jonger dan 12 jaar, terwijl de andere locaties gericht zijn op jongeren van 12 jaar en ouder.

Omdat wij kleinschalig werken, staat kwaliteit centraal in onze zorg en begeleiding. De kleine groepsgrootte biedt ruimte voor persoonlijke aandacht en maatwerk, waardoor we beter kunnen aansluiten bij de individuele behoeften van ieder kind of iedere jongere. Binnen alle locaties werken wij traumasensitief. Hierbij hebben wij oog voor de invloed van ingrijpende ervaringen op de ontwikkeling, emoties en het gedrag van kinderen. Vanuit een basis van veiligheid, vertrouwen en voorspelbaarheid bieden wij begeleiding die gericht is op herstel, ontwikkeling en het versterken van de eigen kracht van het kind of de jongere.

Samenvatting
Ben jij een ervaren en betrokken professional met een passie voor jeugdzorg? Wij zoeken een Manager Jeugdzorg die verantwoordelijk is voor het leidinggeven aan onze jeugdzorgorganisatie. In deze rol stuur je teams aan in vijf verschillende woningen, ontwikkel je beleid en zorg je voor de kwaliteit en continuïteit van de zorgverlening. Je speelt een essentiële rol in het verbeteren van de leefomgeving en het welzijn van kinderen en jongeren.

Taken

• Leidinggeven aan en coachen van teams


• Ontwikkelen en implementeren van beleid op het gebied van jeugdzorg en jeugdwelzijn


• Toezien op de kwaliteit, effectiviteit en naleving van wet\- en regelgeving in de organisatie


• Coördineren van complexe casuïstiek en zorgen voor passende oplossingen


• Signaleren van trends en ontwikkelingen in de jeugdzorgsector en hierop anticiperen


• Bewaken van budgetten en middelen, zorgen voor efficiënte inzet hiervan


• Stimulerend werken aan professionele ontwikkeling en tevredenheid binnen teams

• Afgeronde relevante HBO\- of WO\-opleiding, bij voorkeur in sociale wetenschappen of management in de zorg


• SKJ


• Aantoonbare ervaring in leidinggeven binnen de jeugdzorg of vergelijkbare sector


• Sterke managementvaardigheden met focus op teamontwikkeling en verandermanagement


• Kennis van relevante wet\- en regelgeving op het gebied van jeugdzorg


• Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk


• Vermogen om strategisch te denken, problemen snel te analyseren en oplossingen te implementeren


• Empathisch, resultaatgericht en sterk in netwerken en samenwerkingsverbanden

Arbeidsvoorwaarden:

• Kosteloos parkeren

Deze vacature komt van indeed. Originele vacature bekijken ↗