Manager Financiële Due Diligence
Manager Financiële Due Diligence
====================================
- Hasselt
- Corporate finance
Onze afdeling Corporate Finance begeleidt ondernemers en bedrijven bij overnames, verkoop, waardebepalingen en financieringstrajecten. Met een multidisciplinaire aanpak en een sterke focus op maatwerk ondersteunen wij strategische beslissingen die bepalend zijn voor de toekomst van ondernemingen.
Ben jij gepassioneerd door cijfers, bedrijfsovernames en complexe financiële analyses? Heb je ervaring in due diligence werkzaamheden en een sterke interesse in M\&A? Dan ben jij misschien de versterking die we zoeken voor ons team! Voor onze afdeling Corporate Finance te Hasselt zoeken we een:
Functie
-----------
- Je voert financiële due diligence\-onderzoeken (“boekenonderzoeken”) uit in het kader van aan\- en verkooptransacties.
- Je analyseert financiële en operationele gegevens en vertaalt deze naar heldere inzichten, risicoanalyses en concrete aanbevelingen voor klanten.
- Binnen due diligence\-projecten neem je verantwoordelijkheid voor specifieke werkstromen en analyses en werk je nauw samen met de projectmanager.
- Je ondersteunt bij de coördinatie en opvolging van lopende dossiers en bewaakt mee de kwaliteit en timing van de projecten.
- Je werkt nauw samen met multidisciplinaire teams, zoals Taks en Legal om geïntegreerde adviezen aan klanten te formuleren.
- Je begeleidt en coacht junior collega’s inhoudelijk en deelt actief jouw kennis en expertise binnen het team.
- Je denkt actief mee over de verdere optimalisatie van onze aanpak, processen en rapportering.
- Je onderhoudt contacten met klanten, adviseurs en andere externe partijen in het kader van lopende transacties.
- Je bent bereid om je, naast due diligence\-onderzoeken, verder te verdiepen in M\&A\-transacties, waardebepalingen en strategische investeringsvraagstukken.
-----------------
- Je hebt een masterdiploma in een financiële of economische richting.
- Je beschikt over een sterk financieel\-analytisch inzicht en bent in staat complexe informatie kritisch te verwerken.
- Je hebt 3\-5 jaar relevante ervaring in financiële due diligence, bij voorkeur opgedaan binnen een transaction services\-praktijk.
- Je werkt nauwkeurig, proactief en neemt ownership over jouw dossiers.
- Je functioneert goed in teamverband en werkt vlot samen met verschillende interne en externe stakeholders.
- Ervaring in het begeleiden van collega’s of het opnemen van een coachende rol is een plus.
--------------
- Een afwisselend takenpakket bij één van de belangrijkste onafhankelijke spelers in het domein van adviesverlening in brede zin.
- De nodige kansen om je persoonlijk te ontplooien door een uniek en uitgebreid opleidingsaanbod en door elke dag te leren van collega\-experten in hun vakgebied.
- Een flexibel verloningsbeleid, toepasbaar op jouw noden.
- Een familiale en collegiale organisatiecultuur waar initiatief en innovatie worden toegejuicht.
- Je werkt in een aangename, mooie én filevrije werkomgeving met aandacht voor een gezonde werk\-privébalans.
- Je komt terecht in een dynamisch team – Leer je nieuwe collega’s alvast kennen: Van Havermaet – Corporate Finance
- Kortom, wij bieden “maetwerk”!
-------------------------------------
stap 01
Even overleggen met de maeten
Zodra jij op die knop solliciteren drukt, schieten wij in actie. Eerst bespreken we je kandidatuur met de afdelingsverantwoordelijke van de afdeling waarvoor jij solliciteerde. Is zijn of haar interesse geprikkeld? Dan nodigen wij je uit voor een kennismakingsgesprek. En anders houden we je kandidatuur zeker bij voor toekomstige vacatures.
stap 02
Aangenaam!
Wij beginnen niet met een sollicitatiegesprek, wel met een kennismakingsgesprek. Een informele babbel waarin je over jezelf vertelt. En over waarom je geïnteresseerd bent om bij Van Havermaet te komen werken. Hoe zie jij ons? Waarom wij dat zo belangrijk vinden? Omdat maetwerk betekent dat jij in de groep moet passen. En jijzelf moet je hier natuurlijk ook thuis voelen. Daarom is het na jouw verhaal, tijd voor dat van ons. Wij vertellen je alles over onze manier van werken. Onze cultuur. Wat wij belangrijk vinden in onze collega’s. Kortom: hoe het is om voor en bij Van Havermaet te werken.
stap 03
Tijd voor het inhoudelijke
Is er een klik langs beide kanten? Dan gaan we naar de volgende stap.
Tijd om het te hebben over wat tijdens het kennismakingsgesprek niet aan bod komt: het inhoudelijke van je job. Je ervaring en competenties. Daarom schuift ook de afdelingsverantwoordelijke nu mee aan tafel. Vertel ons: waarom ben jij dé persoon voor deze job?
stap 04
Word jij een van de maeten?
Tof kennismakingsgesprek? Je expertise getoond tijdens het inhoudelijke gesprek? Dan is het weer aan ons. Wij bekijken samen met de afdelingsverantwoordelijke alles nog eens in detail en hakken binnenkort samen de knoop door: word jij een van de maeten?
Over ons
------------
Van Havermaet, dat zijn meer dan 300 gedreven en ervaren maeten die stuk voor stuk specialisten zijn in hun vakgebied. Die staan voor kwaliteit met een persoonlijke toets. Een kwaliteit die zich kenmerkt door meer dan 80 jaar ervaring in de sector.
We willen ondernemers in hun totaliteit ondersteunen en adviseren. Daarvoor werken we als team sterk samen, koppelen we onze expertises en maken we dat ondernemers met elke business\-gerelateerde vraag bij ons terecht kunnen.
Dat doen we in onze eigen stijl, in onze typische Van Havermaet\-cultuur. Een cultuur waarin groeien, samenwerken, adviseren én amuseren centraal staan.
Cette annonce provient de Indeed. Voir l'annonce originale ↗