Manager Finance Transformation & Performance – Financiële Sector

Wil jij organisaties in de Financial Services\-sector helpen om hun financiële functie en performance management toekomstbestendig in te richten? Heb jij ervaring met financiële transformaties en/of het versterken van de financiële sturing en beheersing binnen banken, verzekeraars of pensioenuitvoerders? Solliciteer dan als manager bij KPMG!

Senior professional
Advisory
Amstelveen

Jouw uitdagingen
--------------------

• Het adviseren over de inrichting van een toekomstbestendige financiële functie en performance management bij organisaties binnen de financiële sector.


• Het leiden van complexe projecten binnen het CFO\-domein, waarbij je zowel de inhoud als het proces bewaakt en consultants aanstuurt, coacht en helpt zich verder te ontwikkelen.


• Het (her)inrichten en optimaliseren van de financiële functie, van target operating models en processen tot data, governance en technologie.


• Het verbeteren van financiële sturing en managementinformatie, met thema’s zoals cost and profitability management, planning, budgeting \& forecasting, Record\-to\-Report en ESG reporting.


• Het bijdragen aan de acquisitie van nieuwe projecten en business development door commerciële kansen te identificeren.


• Onderhouden van relaties met belangrijke stakeholders en partners die het succes van jouw projecten beïnvloeden.

Dit neem jij mee
--------------------

• Een afgeronde WO\-master in de richting (bedrijfs)economie, financieel management, bedrijfskunde of een MBA.


• Minimaal 6 jaar relevante werkervaring bij financiële instellingen of in consultancy.


• Ervaring met projecten rondom performance management en/of financiële transformatie bij een bank, verzekeraar of pensioenuitvoerder.


• Goede kennis van de trends en ontwikkelingen die belangrijk zijn voor CFO’s binnen de financiële sector.


• Leiderschapskwaliteiten en ervaring in het succesvol afronden van complexe projecten met multidisciplinaire teams.


• Ondernemend, kritisch, teamgericht en positief ingesteld met een gezonde dosis zelfreflectie.


• Beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal op professioneel niveau, essentieel voor effectieve samenwerking met Nederlandse én internationale organisaties.


• Affiniteit met (generatieve) AI en de motivatie om deze technologie actief toe te passen in je dagelijkse werk.

*Twijfel je of je moet solliciteren omdat je niet aan alle vereisten voldoet? Als deze functie je aanspreekt en je jezelf herkent in het profiel, dan horen we graag van je. Omdat wij geloven dat talent op veel verschillende manieren groeit en tot uiting komt.*

Wat ga je doen?
-------------------

Binnen het Finance Transformation \& Performance team zoeken we een manager met specifieke ervaring binnen de Financial Services\-sector, en de vraagstukken die hier spelen (zoals toenemende wet\- en regelgeving, digitalisering en hogere eisen aan sturing en transparantie).

Als Manager Finance Transformation \& Performance Management help je klanten bij het ontwikkelen van een heldere visie op de financiële functie en het vertalen daarvan naar concrete verbeteringen in organisatie, processen, governance, data en technologie. Hierbij breng je, afhankelijk van jouw ervaring en expertise, verdieping op één of meerdere proposities binnen de domeinen van deze twee teams. Zoals implementaties van veranderende wet\- en regelgeving, financiële transformaties of het versterken van financiële sturing en besluitvorming, met thema’s zoals cost and profitability management, planning, budgeting and forecasting, Record\-to\-Report en ESG reporting.

Als manager ben je een vertrouwde sparringpartner voor klanten en collega’s. Je stuurt projectteams aan, vertaalt analyses naar heldere aanbevelingen en zorgt voor succesvolle realisatie van impactvolle veranderingen. Daarnaast coach je collega’s in hun ontwikkeling, bouw je aan langdurige klantrelaties en draag je bij aan de verdere groei van onze propositie binnen de Financial Services\-markt.

Dit bieden wij
------------------

• Brutomaandsalaris tussen € 5\.085,\- en € 6\.230,\- afhankelijk van je werkervaring, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding.


• 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.


• Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis als op kantoor.


• Een volledig ingerichte thuiswerkplek.


• Een leaseauto of een mobiliteitsregeling.


• Laptop en telefoon.


• Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.


• Diversiteitsnetwerken op het gebied van pride, gender, ability, cultural diversity en generations die regelmatig verschillende activiteiten organiseren om verschil te vieren!


• Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids\- en vitaliteitprogramma’s.


• ‘Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s.

Sollicitatieprocedure
-------------------------

Stap 1\. Jouw sollicitatie
Als je solliciteert, bekijken wij of we een match zien met jouw cv en de vacaturevragen. De volgende stap is in de meeste gevallen een online assessment. Dit assessment bestaat uit een capaciteitentest en een persoonlijkheidsvragenlijst. De resultaten hiervan geven inzicht in jouw voorkeursgedrag en competenties.

Stap 2\. Het eerste gesprek
Na een positieve afronding van het assessment nodigen wij je uit voor een eerste gesprek met een recruiter en een collega van de desbetreffende afdeling. Hierin willen wij jou vooral graag leren kennen en krijg jij ook de kans om ons te leren kennen.

Stap 3\. Vervolg gesprek
Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er een tweede kennismaking. Tijdens het tweede gesprek gaan wij dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een businesscase kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een laatste gesprek plaats.

Stap 4\. Het aanbod
Hebben we een match? Dan ontvang jij van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen en meer! Zeg jij “ja”? Dan feliciteren wij jou als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap.

Stap 5\. Screening
In alle opzichten willen wij een integere en betrouwbare organisatie zijn. Daarom screenen wij iedereen die bij ons komt werken. DISA doet deze screening en checkt onder andere referenties. Is alles in orde? Dan ligt de weg naar een mooie carrière bij KPMG voor je open. Je start dan met het uitgebreide onboarding\-programma.

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR Recruitment via recruitment@kpmg.nl.

Interesse?
Let’s meet Hannah van Heijst
-----------------------------------------------

Recruiter

\+31647531004

Deze vacature komt van Indeed. Originele vacature bekijken ↗