Manager Finance & Operations

Bouw jij mee aan de basis voor de volgende groeispurt van de CAN club? Ca. 40 uur 's\-Hertogenbosch

De CAN Comply Groep is volop in beweging. We groeien, ontwikkelen onze dienstverlening, verwelkomen nieuwe spelers én breiden uit door overnames en participaties. Mooie stappen vooruit. Maar hoe groter de club, hoe belangrijker een ijzersterke organisatie achter de schermen. Daarom zoeken we een Manager Finance \& Operations (m/v) voor ca. 40 uur per week.

In deze nieuwe functie krijg jij de ruimte én verantwoordelijkheid om onze financiële organisatie en operations verder te professionaliseren. Je zorgt voor grip op de cijfers, betrouwbare stuurinformatie en slimme processen. Tegelijkertijd bouw je aan een interne organisatie die onze labels, managers en collega’s ondersteunt op het gebied van onder andere finance, HR, ICT, kwaliteit en security, informatiemanagement en wagenparkbeheer. De basis staat. Aan jou om samen met ons de volgende stap te zetten.

Zie jij jezelf hier helemaal spelen? Dan wordt het tijd om kennis te maken. Bel, app of mail met Nelis van de Pol (Directeur) via 06\-24841112, via nelis@certificeringsadvies.nl of ga naar www.werkenbijcan.nl en lees meer over ons en deze vacature.

Dit is de CAN Comply Groep

De CAN Comply Groep helpt organisaties om aantoonbaar te voldoen aan normen, wetgeving en andere compliance\-eisen. Dat doen we onder andere vanuit CertificeringsAdvies Nederland, Nieuwhuis Consult, CAN Academy/Nieuwhuis Opleidingen, CAN Keurmerksupport en CAN Professionals.

We ondersteunen klanten op het gebied van kwaliteit, arbeidsveiligheid, duurzaamheid en informatiebeveiliging met advies, opleidingen, auditing en structurele ondersteuning (outsourcing).

We zijn een ondernemende en pragmatische club. De lijnen zijn kort, beslissingen nemen we snel en collega’s krijgen veel vrijheid en verantwoordelijkheid. En onze ambitie? Verder groeien. Autonoom én door nieuwe overnames en participaties. Om dat mogelijk te maken, bouwen we aan een sterke en schaalbare operationele organisatie.

Jouw positie in de opstelling

Als Manager Finance \& Operations krijg je een brede opdracht. Jij bouwt verder aan de ondersteunende organisatie van de CAN Comply Groep en zorgt dat directie en management kunnen rekenen op betrouwbare financiële informatie, heldere analyses en efficiënte processen.

Het doel? Onze labels, managers en collega’s zo goed mogelijk faciliteren, zodat zij zich kunnen richten op hun klanten, teams en dagelijkse operatie.

Je bent daarbij niet verantwoordelijk voor de dagelijkse bedrijfsvoering binnen de afzonderlijke afdelingen. Jij zorgt juist dat de groepsbrede processen en ondersteuning rondom onder andere finance, HR, ICT, informatiemanagement en wagenpark goed staan.

In het begin sta je zelf nadrukkelijk op het veld: ongeveer 70% van je tijd is operationeel en 30% draait om leidinggeven en ontwikkelen. Naarmate de club en jouw team groeien, verschuift die verhouding steeds verder richting leidinggeven, analyseren, adviseren en ontwikkelen.

Wat ga je doen?

Geen functie waarin je alleen vanaf de zijlijn meekijkt. Jij combineert strategie met uitvoering en houdt daarbij verschillende ballen in de lucht.

• Op financieel gebied coördineer en verzorg je onder andere de maand\- en jaarafsluiting, rapportages, begrotingen, forecasts, liquiditeitsprognoses, consolidaties en interne doorbelastingen. Je bewaakt cashflow en financiële verplichtingen en analyseert omzet, kosten, marges, projecten en prestaties. Ook ben je aanspreekpunt voor de accountant, financieel adviseurs en andere externe specialisten.


• Daarnaast bouw je verder aan onze operations. Je brengt structuur aan in processen en verantwoordelijkheden en zorgt voor goede ondersteuning rondom onder andere HR, ICT, wagenpark en facilitaire zaken. Je professionaliseert HR\-processen rondom instroom, doorstroom en uitstroom en bouwt samen met directie en management verder aan een HR\-organisatie die collega’s helpt binden, boeien en ontwikkelen. Op termijn kan ook recruitment verder in eigen huis worden georganiseerd.


• Je stuurt daarnaast de KAM\- en Security Officer en preventiemedewerker aan, in lijn met onze ISO 9001\- en ISO 27001\-certificeringen.


• En natuurlijk kijken we vooruit. Samen met de informatiemanager werk je aan het uniformeren, automatiseren en slimmer organiseren van processen. Daarbij spelen AFAS, ChainWise en Power BI een belangrijke rol. Minder handwerk en dubbele administraties, meer betrouwbare en toegankelijke managementinformatie.


• Ook bij verdere groei sta jij opgesteld. Je ondersteunt de directie bij financiële en organisatorische vraagstukken, bent sparringpartner voor directie en management en draagt bij aan de voorbereiding en integratie van nieuwe overnames en participaties. Denk daarbij aan financiële administraties, systemen en ondersteunende processen.

Het team

Je geeft in eerste instantie direct leiding aan twee collega’s binnen het bedrijfsbureau:

• een financieel medewerker;


• een informatiemanager.

Daarnaast werk je nauw samen met collega’s op andere vestigingen die momenteel een deel van de financiële administratie uitvoeren. Onze ambitie is om deze werkzaamheden zo snel mogelijk volledig binnen de groep te organiseren. En dit team gaat meegroeien. Afhankelijk van de ontwikkeling van de CAN Comply Groep kan jouw opstelling in de toekomst worden uitgebreid met onder andere recruitment, HR en office support.

Je rapporteert rechtstreeks aan de algemeen directeur van de CAN Comply Groep en bent een belangrijke sparringpartner voor de directie en managers. Je wordt actief betrokken bij relevante financiële, organisatorische en strategische ontwikkelingen.

Jouw eerste seizoen

Wat staat er na jouw eerste jaar op het scorebord? Meer rust, duidelijkheid en structuur binnen de hele CAN Comply Groep, waarbij integratie van verschillende entiteiten is afgerond. Betrouwbare en tijdige financiële rapportages, beter inzicht in kosten, marges, projecten en prestaties én duidelijke verantwoordelijkheden voor groepsbrede ondersteuning.

Ook staan processen rondom finance, HR, ICT en wagenpark steviger, ligt er een heldere planning voor het volledig intern uitvoeren van de financiële administratie en is de managementinformatie verder geautomatiseerd en verbeterd.

Tegelijkertijd staat er een bedrijfsbureau team dat collega’s en managers proactief ondersteunt én een duidelijke ontwikkelagenda voor verdere professionalisering en groei.

Moet alles binnen één seizoen af zijn? Nee. We verwachten wél dat je overzicht creëert, prioriteiten stelt en samen met ons een stevig fundament legt.

Ben jij onze nieuwe sterspeler?

We zoeken een ervaren financiële professional die verder kijkt dan de cijfers alleen. Je combineert financiële deskundigheid met bedrijfskundig inzicht en begrijpt dat een sterke interne organisatie draait om cijfers én om mensen, processen, systemen en samenwerking.

Je bent hands\-on en vindt het vanzelfsprekend om zelf mee te spelen. Tegelijkertijd houd je overzicht, geef je richting en help je anderen verantwoordelijkheid te pakken. Je wacht niet tot het volledige speelplan voor je klaarligt. Je brengt zelf structuur aan, doet voorstellen en zorgt dat plannen ook daadwerkelijk worden uitgevoerd.

Jij hebt:

• een afgeronde hbo\- of wo\-opleiding in bedrijfseconomie, accountancy, finance of een vergelijkbare richting;


• relevante ervaring binnen finance, control of financiële bedrijfsvoering;


• ervaring met financiële rapportages, begrotingen, forecasts en analyses;


• ervaring met groepsmaatschappijen, consolidaties en interne doorbelastingen;


• ervaring met het analyseren van kosten, marges en bedrijfsprestaties;


• kennis van of ervaring met HR\-processen en salarisadministratie;


• ervaring met het aansturen, begeleiden of ontwikkelen van collega’s;


• affiniteit met procesoptimalisatie, automatisering en informatiemanagement;


• een goede beheersing van de Nederlandse taal.

Ervaring met acquisities, participaties en het integreren van nieuwe groepsmaatschappijen is een sterke pré. Dat geldt ook voor ervaring binnen een scale\-up, groeionderneming, zakelijke dienstverlening of organisatie met meerdere entiteiten.

Kennis van AFAS, Microsoft Teams, Power BI en/of ChainWise? Ook mooi meegenomen.

Zo speel jij het spel

Ondernemend en pragmatisch. Analytisch en financieel sterk. Hands\-on en resultaatgericht. Dat past bij jou.

Je weet hoofd\- en bijzaken van elkaar te onderscheiden, bent benaderbaar en dienstverlenend en bent duidelijk over verantwoordelijkheden en verwachtingen. Als leider coach je liever dan dat je vanuit hiërarchie stuurt, maar je durft wel beslissingen te nemen.

Samenwerking en gezamenlijk resultaat staan voorop. Je toont eigenaarschap en stimuleert je teamgenoten om hetzelfde te doen. En verandert het speelveld? Prima. Je voelt je thuis in een organisatie waarin nog niet alles is vastgelegd en plannen soms snel veranderen. Voor jou is dat juist een kans om richting, structuur en verbetering te brengen.

Waarom jij voor de CAN club wilt spelen

Dit is geen functie waarin je alleen op de winkel past. Je krijgt de kans om daadwerkelijk mee te bouwen aan de volgende fase van een groeiende club.

Je krijgt:

• een brede functie met veel verantwoordelijkheid;


• ruimte om een afdeling en processen verder op te bouwen;


• rechtstreeks contact met de directie;


• invloed op de koers en professionalisering van de organisatie;


• de mogelijkheid om overnames en participaties van dichtbij mee te maken;


• veel vrijheid en verantwoordelijkheid;


• korte lijnen en snelle besluitvorming;


• een pragmatische werkomgeving zonder onnodige bureaucratie;


• een enthousiast en betrokken team;


• volop mogelijkheden om jezelf én de functie verder te ontwikkelen.

En terwijl de CAN club groeit, kan jouw positie meegroeien. Afhankelijk van jouw ontwikkeling en de verdere groei van de groep zijn er op termijn doorgroeimogelijkhe

Deze vacature komt van Indeed. Originele vacature bekijken ↗