via indeed · 1 juin 2026 ·il y a 5 jours

Manager F/H

McDonald's
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À la fois opérationnel, gestionnaire et coordinateur, bras droit du directeur sur le terrain, le/la manager a la responsabilité du bon fonctionnement du restaurant. Attentif(ve), ouvert(e), il/elle a un sens aigu des attentes des clients et un esprit d’équipe développé. En tant qu’ambassadeur de la marque, il/elle veille au bon déroulement du service et à la satisfaction du client.

Mon rôle dans l’équipe

  • Peu importe la taille de l’équipe, je vois les choses en grand.

  • Au quotidien, je fixe des objectifs pour guider mes coéquipier(ère)s vers la réussite !

  • Avec moi, personne ne reste sur la touche : j’aide chaque membre de l’équipe à grandir.

  • Entre la gestion des plannings et des stocks, l’équipe et les clients ne manquent jamais de rien.
Ce que l’équipe m’apporte
  • Des valeurs fortes : Respect, esprit d’équipe, entraide et inclusion.

  • Des opportunités d’évolution : Tu peux te former, évoluer, et construire ton parcours pro chez nous.

  • Une organisation flexible qui s’adapte à ton rythme de vie et à tes ambitions.

  • Une ambiance motivante : Une équipe soudée, bienveillante, et qui pour beaucoup deviennent une seconde famille

  • La possibilité de mettre en œuvre ton sens des responsabilités et de l’organisation : Tu prends des décisions, tu pilotes des équipes, tu es force d'initiative

  • La perspective de devenir incollable sur la gestion d’un restaurant : Humaine, opérationnelle, financière… tu développes une vision complète du métier.
Ce que j'apporte à l'équipe
  • Je dispose d’une réelle expertise de la restauration et/ou du management issue d’une précédente expérience.

  • Dynamique et positif(ve), je fédère l’équipe.

  • Je vise des objectifs toujours plus hauts, et les accomplis en équipe en développant mes capacités d’autonomie et d’adaptation.

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Questions fréquentes

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