Manager de Transition Data Factory CDO (H/F) - Freelance

Description du poste

Taux journalier (TJM): 700€
En quelques mots
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Cherry Pick est à la recherche d'un CDO (H/F) pour l'un de ses clients grand compte.

Description
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• Contexte de mission

Dans le cadre de programmes de transformation IT à forte dimension stratégique, une organisation recherche un CDO de Transition afin d’accompagner le responsable d’un département technologique dans le pilotage et la coordination des activités stratégiques et opérationnelles.

La mission s’inscrit dans un environnement complexe avec un portefeuille de projets IT orientés Data et transformation du SI, nécessitant une vision globale des programmes, une forte capacité de gouvernance et un accompagnement opérationnel des équipes projets.

• Missions principales et rôle

Gouvernance et stratégie :

• Concevoir et porter les dossiers d’investissement des projets.


• Rédiger les cahiers des charges techniques et analyser les offres dans le cadre des consultations.


• Piloter les prestations et assurer le suivi des engagements.


• Garantir l’alignement entre feuilles de route stratégiques et opérationnelles.


• Préparer les éléments nécessaires aux instances de gouvernance et de décision.


• Contribuer à l’amélioration continue des processus internes.

Pilotage du portefeuille de programmes :

• Participer à l’identification et au suivi des projets du domaine.


• Assurer le pilotage du portefeuille projets et le suivi de la performance des programmes.


• Mettre à jour les outils de suivi et de pilotage du portefeuille.


• Produire les tableaux de bord et reportings consolidés.


• Participer aux instances de coordination et aux comités de pilotage.

Coordination et accompagnement opérationnel :

• Assurer la coordination entre les équipes techniques, métiers et les différentes parties prenantes.


• Accompagner les chefs de projets et les ingénieurs dans le pilotage opérationnel.


• Faciliter le partage d’informations entre les équipes et les directions concernées.


• Assister le responsable du département dans certaines missions de support managérial.

Contribution aux initiatives transverses :

• Participer à l’organisation d’évènements professionnels (agenda, contenus, logistique).


• Contribuer à la valorisation et à la communication autour des programmes en cours.


• Objectifs


• Structurer et piloter efficacement le portefeuille de projets stratégiques.


• Garantir la cohérence entre les initiatives IT et les orientations stratégiques.


• Améliorer la visibilité et le pilotage des programmes via des reportings consolidés.


• Accompagner les équipes dans la réussite opérationnelle des projets de transformation.

Profil recherché

• Compétences requises

Gestion de programme et gouvernance :

• Pilotage de programmes IT complexes


• Gestion de portefeuille projets


• Gestion des risques, ressources et plannings


• Préparation des dossiers d’investissement et gouvernance projets

Culture IT et Data :

• Bonne compréhension des enjeux Data et systèmes d’information


• Connaissance des interactions entre IT et directions métiers dans un environnement international

Outils :

• Outils de reporting et de pilotage de portefeuille projets

Compétences complémentaires :

• Connaissance des processus d’appels d’offres


• Capacité rédactionnelle et de synthèse pour des documents stratégiques


• Profil


• Expérience : manager senior avec expérience confirmée dans le pilotage de programmes IT complexes.


• Management : expérience en management d’équipes études et développement.


• Leadership : capacité à fédérer les équipes et coordonner de multiples parties prenantes.


• Qualités personnelles : sens de l’écoute, esprit de synthèse, vision stratégique et capacité d’anticipation des risques.


• Environnement international : aisance dans des contextes organisationnels complexes.

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