via francetravail · 27 mai 2026 ·il y a 10 jours

MANAGER DE RAYON FRAIS LS (H/F)

Dijon
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Notre magasin Intermarché Dijon Jean-Jaurès, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses équipes en recrutant un manager de rayon Frais LS (H/F) . Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap et RQTH (Reconnaissance Qualité de Travailleur Handicapé). En étroite collaboration avec le directeur du magasin, vous intervenez en véritable chef d'orchestre et supervisez votre secteur, en accompagnant votre équipe (9 salariés) au quotidien et en veillant à optimiser l'expérience et la satisfaction de vos clients. Vos actions s'articulent autour des volets suivants :Votre quotidien :Vous optimisez l'organisation et vous avez la supervision du rayon tout en assurant un niveau optimal d'accueil, de conseil et de satisfaction des clients,Vous êtes garant de votre compte d'exploitation (chiffre d'affaires, marges des achats),Vous êtes responsable du respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,Vous managez votre équipe que vous motivez grâce à votre implication et votre tempérament de manager.Votre management au sein d'une équipe :Vous intégrez les collaborateurs, les formez, et contribuez à faire émerger un fort esprit d'équipe,Vous organisez les plannings et adaptez le temps de travail en fonction des fluctuations journalières et saisonnières de l'activité,Vous animez les réunions d'équipe, relayez les informations et motivez vos collaborateurs.Votre objectif ?Développer le chiffre d'affaires de votre secteur frais libre service,Faire réussir votre équipe par votre présence et vos conseils, notamment dans leurs actes de vente et dans l'expérience client apportée,Vous êtes bien sûr accompagné dans votre prise de poste par le directeur du magasin. Les conditions du poste :Temps de travail : CDI temps pleinStatut et rémunération à définir ensemble selon vos expériences et votre profilDate de prise de poste envisagée : dès que possible ! Si vous êtes le/la candidate idéale et que vous avez un préavis, pas de soucis, nous vous attendrons.Avantages : 13ème mois + prime de participation et intéressement + prime sur objectifs + 5% sur les achats en avantage carte de fidélité.

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Questions fréquentes

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