Manager de projet Institut thématique interdisciplinaire GeoT (H/F) - CDD projet

Publié le 11 Sep. 2026 \- Ouvert jusqu'au 09 oct. 2026

• Mission


• Activités


• Compétences


• Candidater


• Environnement de travail


• Gestion des données personnelles


• Associated faculty, school, institute

École et observatoire des sciences de la Terre

• Type de contrat

Contractuel

• Job targeted profile

Personnel des bibliothèque, ingénieur, administratif, technique, pédagogique, social et de santé (BIATPSS)

• Contacts

Abderrahman Bellahcene
CDD de projet du 12/11/26 au 31/12/28

Catégorie : A Corps : Ingénieur de recherche

Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement

Rémunération selon grille de la Fonction Publique

Affectation : Ecole et Obeservatoire des Sciences de la Terre (EOST)

Environnement :

L’Université de Strasbourg a labellisé en janvier 2020 quinze instituts thématiques interdisciplinaires (ITI) dans le cadre de l’Initiative d’excellence « Dépasser les frontières » co\-portée par l’Université de Strasbourg, le CNRS et l’Inserm. Cette politique commune d’établissements conforte un soutien fort à l’interdisciplinarité et au renforcement du lien formation\-recherche.

Les instituts thématiques interdisciplinaires, structures sans mur et sans personnalité morale, financent des programmes de recherche de haut niveau et des programmes de formation par la recherche.

L’enjeu des instituts thématiques interdisciplinaires consiste à mettre en relation différents acteurs aux compétences disciplinaires complémentaires autour d’une même thématique, permettant ainsi de contribuer à la résolution de défis scientifiques et sociétaux majeurs.

Ces instituts, qui ont démarré en janvier 2021 et doivent se terminer en décembre 2028, constituent ainsi des programmes transversaux à des unités de recherche, des composantes formation et des écoles doctorales, reposant sur des leviers de développement suivants :

• des programmes de recherche compétitifs, sous la forme de « cluster recherche »


• des programmes de formation en master et doctorat adossés à cette recherche, sous la forme de « graduate program » (continuum master\-doctorat)


• une démarche en faveur de l’interdisciplinarité, de l’attractivité, des collaborations internationales et du lien avec les mondes socio\-économique et socio\-culturel

Description de l’ITI recruteur, et de son environnement structurel :

L’ITI GeoT vise à répondre aux enjeux posés par la crise mondiale écologique. Pour contribuer à la transition énergétique, la recherche explore l’exploitation de nouvelles ressources énergétiques décarbonées telles que la géothermie profonde, le stockage de chaleur, la séquestration de carbone, la production de lithium et d’hydrogène. Il a pour objectif d’approfondir les connaissances scientifiques concernant la compréhension des systèmes géologiques profonds, leur exploitation et leur surveillance, la gestion des risques et le respect de l’environnement, la perception du public.

L’ITI GeoT marque une évolution des formations en géosciences proposées à l’EOST vers la transition énergétique. L’école ambitionne ainsi de devenir un leader dans la formation de la prochaine génération de géo\-scientifiques spécialisés dans les énergies renouvelables. Il a vu la création du Master international « Geosciences for the Energy Systems Transition », en partenariat avec l’IFP School.

L’ITI GeoT est porté par l’Ecole et Obeservatoire des Sciences de la Terre (EOST). Les unités de recherche impliquées sont : l’Institut Terre et environnement de Strasbourg (ITES) ; le Laboratoire des sciences de l’ingénieur, de l’informatique et de l’imagerie (ICube) ; le Laboratoire Interuniversitaires des Sciences de l’Éducation et de la Communication (Lisec) ; le Centre de recherche sur les médiations (CREM) ; Sociétés, Acteurs, Gouvernement en Europe (SAGE).

Pour plus d’information, veuillez visiter https://geot.unistra.fr/fr/

MissionLien permanent vers Mission\#
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Assurer la coordination opérationnelle et le pilotage administratif et financier du projet Institut thématique interdisciplinaire (ITI) GeoT ainsi que de projets annexes auprès des coordinateurs de l’ITI, des responsables des groupes de travail, et plus largement en appui aux organes de gouvernance de l’ITI (comité exécutif, comité de pilotage, comité d’orientation scientifique).

Le manager de projet devra mettre en oeuvre la charte des ITIs dans toutes ses dimensions.

ActivitésLien permanent vers Activités\#
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Mise en œuvre et suivi opérationnel de l’axe recherche de l’ITI GeoT en appui à l’équipe de direction de l’ITI GeoT

• Coordonner, mettre en œuvre et suivre le schéma directeur du projet dans ses volets de recherche en lien avec l’équipe de direction, assurer l’animation des organes de gouvernances (comités exécutif, de pilotage et d’orientation scientifique).


• Assurer le management opérationnel des groupes de travail (WGs) du cluster recherche. Maitriser et gérer le planning des opérations (suivi du projet, cadrage, planification et suivi des actions).


• Mobiliser et coordonner les moyens nécessaires au montage, à la rédaction et à la réalisation des projets scientifiques associés à l’ITI GeoT, y compris les projets nationaux et européens.


• Management opérationnel des projets associés de l’ITI GeoT à savoir : participation au consortium MYCA EPOS TCS AH, ANR AlterAction, ANR PrESENCE, réseau en recherche participative SismoCitoyen, CETP Geotwins, PEPR sous\-sol PC9 ‘Fossé rhénan’, Interreg GeoTresOR, HE Geo\-INQUIRE, Observatoire des Réservoirs Profonds (ORP).


• Pilotage de l’organisation des éventuels symposiums/colloques associés aux projets de l’ITI GeoT


• Management administratif de l’évolution du Centre de donnée en Géothermie Profonde (CDGP).


• Management opérationnel des relations de partenariat avec l’INERIS, Terrensis SA, ainsi qu’auprès d’autres acteurs industriels ou publics du secteur


• Suivre et consolider les indicateurs de suivi et de performance du projet.


• Assurer la mise en œuvre de la démarche qualité dans la gestion du projet.


• Elaborer, alimenter et maintenir la documentation de référence du projet.


• Réaliser totalement ou partiellement des rapports d’activité annuels, de mi\-parcours ou de fin de projet (pour l’ensemble des projets), en appui aux coordinateurs de l’ITI, pour assurer la mise en valeur des actions et travaux développés au sein de l’ITI et des projets annexes.


• Contribuer à la construction du projet post\- ITI GeoT (dont l’échéance est au 31/12/2028\) et la création du nouvel Observatoire des Réservoirs Profonds (ORP).

Mise en œuvre et suivi opérationnel de l’axe formation de l’IT GeoT en appui à l’équipe de direction de l’ITI GeoT

• Coordonner, mettre en œuvre et suivre le schéma directeur du projet dans ses volets de formation en lien avec l’équipe de direction, animation des organes de gouvernances (comités exécutif, de pilotage et d’orientation scientifique).


• Management opérationnel du parcours GeoT « Geosciences for the energy system transition » du master STEP de l’Université de Strasbourg.


• Gérer les recrutements des étudiants en coordination avec les composantes et écoles doctorales.


• Participer au jury de sélection des étudiants.


• Gérer administrativement les bourses scolaires (MOBIL’ITI et autres) et les conventions de stage.


• Être le point de contact des étudiants (environ 10 à 15 étudiants par promomotion).


• Suivre activement l’insertion professionnelle des étudiants.


• Organiser les stages de terrain (respectivement 1 semaine et 2 semaines pour les étudiants et enseignants) dont la « Geothermal Field School » en collaboration avec le KIT au sein du programme EPICUR.


• Contribuer à la construction de l’évolution du master STPE GeoT au\-delà de 2028

Gestion administrative (avec l’appui des services supports de la structure de rattachement et en lien avec les services centraux de l’Université)

• Contrôler l'application des règles et procédures administratives.


• Organiser, suivre et coordonner les recrutements et établissement des contrats de travail en collaboration avec des services RH.


• Coordonner l’activité partenariale et contractuelle (aider à la préparation des contrats, accord de consortium, lettre d’engagement, convention de reversement et conventions de collaboration liées au développement du projet).


• Mettre en œuvre la politique d'achat et les procédures d'appel d'offre, en lien avec la Division Achats Marchés.


• Coordonner le paiement des heures d’enseignement et de l’établissement des contrats vacataires.


• Participer aux réunions des managers ITI de l’Université.

Gestion financière (avec l’appui des services supports de la structure de rattachement et en lien avec les services centraux de l’Université)

• Gestion financière de plusieurs budgets pluriannuels


• Établissement des budgets annuels, contrôl du suivi, répartition et exécution.


• Suivi et analyse des dépenses.


• Consolidation et formalisation des reportings / bilans des dépenses réguliers.


• Mise en place et suivi des appels à projets ainsi que des appels à financement de thèses annuels.

Animation (auprès du consortium du projet)

• Participer à l’animation du comité exécutif et du comité de pilotage.


• Articuler et faciliter les échanges entre les différents acteurs du projet.


• Développer le sentiment d’appartenance des acteurs au projet ITI GeoT et aux différents projets associés.


• Définir et maintenir les outils de gestion de projet : plateforme d’échange et de collaboration, listes de diffusion.


• Elaborer et suivre le calendrier des réunions et des événements (séminaires, workshops, réunions séjours).


• Préparer les ordres du jour, élaborer les supports de réunion, les comptes rendus, les listes d’actions et en assurer la diffusion auprès des acteurs concernés.


• Contribuer au développement des partenariats, notamment internationaux.


• Assi

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