MANAGER DE PRODUCTION (H/F)
Mission(s) générale(s) / finalité Rattaché(e) au Directeur de Production, le Manager Production pilote et coordonne les activités de fabrication afin de garantir la réalisation des objectifs de sécurité, qualité, coûts, délais et performance. Il/elle anime les équipes de production, assure l'optimisation des ressources humaines et techniques, contribue à l'amélioration continue des processus et garantit le respect des standards opérationnels et réglementaires. Acteur clé de la performance industrielle, il/elle favorise le développement des compétences des équipes et accompagne les transformations de l'organisation. Description des activités Pilotage de la production -Garantir l'atteinte des objectifs de production dans le respect des exigences de sécurité, qualité, coûts et délais. -Superviser les opérations quotidiennes de fabrication et assurer la continuité de l'activité. -Optimiser l'utilisation des équipements, des matières premières et des ressources humaines. -Analyser les indicateurs de performance (TRS, rendements, rebuts, productivité, coûts, etc.) et mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires. -Garantir l'application des procédures, standards de travail et consignes opérationnelles. -Assurer le suivi des plans de production en coordination avec les services Supply Chain, Maintenance, Qualité et Logistique. Gestion de la performance industrielle
• Améliorer durablement la disponibilité et la fiabilité des équipements de production. - Réduire les arrêts non planifiés, les pertes de production et les coûts de non-qualité. - Piloter les démarches d'amélioration continue (Lean Manufacturing, résolution de problèmes, Kaizen, 5S, TPM...). - Participer à l'élaboration et au suivi du budget de son périmètre. - Identifier les opportunités d'optimisation des processus et proposer des investissements adaptés. Management des équipes - Encadrer, animer et accompagner les Superviseurs, Team Leaders et Conducteurs d'installations. - Définir les priorités et organiser les ressources en fonction de la charge de travail. - Réaliser les entretiens de performance et accompagner le développement des compétences. Identifier les besoins en formation et construire les plans de développement adaptés. - Participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Développer un climat social favorisant l'engagement, la responsabilisation et la performance collective. Santé, Sécurité, Environnement - Garantir le respect des règles Santé, Sécurité et Environnement sur son périmètre. - Promouvoir une culture sécurité forte et exemplaire. - Participer aux analyses des incidents, accidents et situations à risque. - Veiller au respect des exigences réglementaires et environnementales applicables. Gestion de projets - Contribuer aux projets d'investissements industriels, d'installation de nouveaux équipements et de montée en cadence. - Participer aux phases de qualification, démarrage et amélioration des installations. - Accompagner les évolutions organisationnelles et technologiques de son secteur Responsabilité hiérarchique/de projet(s) d'animation - Garantir les résultats opérationnels de son secteur. - Assurer la sécurité des collaborateurs et des installations. - Manager et développer les équipes de production. - Garantir la conformité des produits fabriqués. - Veiller à l'utilisation optimale des ressources confiées. - Contribuer activement à la performance économique de l'usine. Profil recherché - Minimum 15 ans d'expérience dans un environnement industriel à forte exigence opérationnelle. - Minimum 5 ans d'expérience réussie en management d'équipes de production. - Expérience significative dans le pilotage d'équipements automatisés et de démarches d'amélioration continue. Maîtrise de
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