via indeed · 27 mai 2026 ·il y a 10 jours

Manager de la gestion des frais généraux H/F

Crédit Agricole
Roubaix
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Description du poste
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Véritable pilier au sein de la Division Contrôle de Gestion, le Manager de la Gestion des frais généraux a pour missions de piloter les charges de l’entreprise. Il / elle est force de proposition dans l’identification de leviers d’optimisations et éclaire la Direction Générale et les Directions.

Rattaché au Responsable du Contrôle de Gestion, vous jouerez un rôle central dans l’analyse et le suivi des frais généraux, tout en contribuant à l’évolution des outils, des processus et des méthodes de travail du département.

Le Manager de la Gestion des frais généraux a pour principales activités de :

  • Manager et développer l’équipe de la Gestion des frais généraux (8 collaborateurs)

  • Construire avec les directions leurs budgets et présenter la trajectoire budgétaire des frais généraux avec l’ensemble des contributeurs au process

  • Coordonner, produire et publier la partie frais généraux des comptes mensuels en collaboration avec les autres équipes du département Contrôle de Gestion et le Département Comptable

  • Accompagner toutes les directions métiers dans la maîtrise de leurs dépenses par rapport à son budget

  • Réaliser les études et analyses permettant la bonne maitrise des frais généraux et émettre, de façon proactive, les alertes nécessaires à la maitrise des coûts de l’entreprise

  • Être moteur dans la transformation du département, notamment à travers l’évolution des outils, des processus et pratiques en s’appuyant sur les nouvelles technologiques
Les enjeux du poste :
  • Gérer en autonomie ses missions

  • Poursuivre la modernisation du contrôle de gestion et l’optimisation des ressources

  • Accompagner les collaborateurs (fidéliser / attirer) et développer les compétences

  • Contribuer aux projets d’entreprise (PMT, amélioration de la rentabilité…)
Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur le site de Massy
  • Critères de candidature

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Poste avec management
Oui
Cadre / Non Cadre
Cadre
Niveau d'étude minimum
Bac \+ 5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation
Finance

Expérience managériale appréciée
Niveau d'expérience minimum
11 ans et plus

Compétences recherchées
Compétences Managériales confirmées

Forte capacité d'analyse et de synthèse, sens du business et esprit de collaboration

Rigueur et sens de l'organisation

Capacité à détecter des trends et à anticiper des enjeux et les risques

Capacité à travailler dans un environnement exigeant, à gérer les priorités et à respecter des délais contraints

Capacité à accompagner le changement et à embarquer les équipes dans l'évolution du métier

Un fort engagement personnel

Une grande autonomie
Outils informatiques
Bonne maitrise du pack office

  • Entreprise Crédit Agricole Personal Finance \& Mobility

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Crédit Agricole Personal Finance \& Mobility, filiale à 100% du Groupe Crédit Agricole, est un leader du financement personnel et un fournisseur d'accès à toutes les solutions de mobilités en Europe.

Il distribue ces solutions en direct auprès des particuliers, sur les lieux de vente ou sur les plateformes e\-commerce de ses partenaires, une gamme étendue de solutions de financement. Ces solutions de crédit amortissable, crédit renouvelable, leasing et rachat de crédit \- avec des services associés dont les assurances, des solutions de paiement fractionné et des services dédiés à la mobilité, ont pour objectif de répondre aux enjeux de transition énergétique dans la mobilité, l'habitat et la consommation.

Crédit Agricole Personal Finance \& Mobility ambitionne d'être leader de la mobilité électrique en Europe et propose un continuum de la mobilité dans les 22 pays où il est présent (leasing, location moyenne et courte durée, abonnement, autopartage, installation de bornes de charge…).

Rejoindre CA Personal Finance \& Mobility, au sein du Crédit Agricole, c'est avoir l'opportunité d'accéder à cet univers très large de métiers et d'expertises.

Pour la première fois en France, CA Personal Finance \& Mobility est labellisée Best Work Places et se classe parmi les 10 meilleures entreprises de plus de 2 500 salariés où il fait bon travailler.

Pour en savoir plus sur la politique des Diversités, cliquez ici : https://www.credit\-agricole.com/pdfPreview/198689

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