Manager Data Strategy & Governance | Insurance (m/w/d)

Deloitte bietet führende Prüfungs\- und Beratungsleistungen in Audit \& Assurance, Tax \& Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470\.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten.

Du willst im Bereich Assurance Financial Services Industries die Zukunft der Finanzbranche aktiv mitgestalten?

Mit deiner Expertise und deiner ausgeprägten Leidenschaft für Unternehmensberatung wirst du Teil eines hochqualifizierten Teams, das Finanzinstitute dabei unterstützt, Prozesse zu optimieren, Risiken zu minimieren, regulatorische Anforderungen umzusetzen und Compliance\-Standards einzuhalten. So unterstützt du unsere Kunden dabei, nachhaltige Lösungen zu entwickeln. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager Data Strategy \& Governance \| Insurance (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart.

Dein Impact:
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Als Manager Data Strategy \& Governance (m/w/d) bist du zentrale:r Ansprechpartner:in für unsere Kunden aus dem Versicherungssektor mit Fokus auf die strategische und operative Weiterentwicklung der Datenmanagement\-Themen. Mit mind. 5 Jahren Erfahrung im Data\-Management\-Umfeld eines Versicherers oder einer Beratungsgesellschaft bringst du zudem ein Netzwerk mit, das es dir erlaubt, uns bei der aktiven Kundenansprache zur Gewinnung neuer Projektvorhaben zu unterstützen.

• Business Development: Du stärkst bestehende Kundenbeziehungen und unterstützt bei der Akquise neuer Projekte auf Basis deines Kundennetzwerks im Data\-Management\-Umfeld.


• Projektverantwortung: Die Leitung komplexer Beratungsprojekte zur Weiterentwicklung des Data\-Managements in Leben\-, Kranken\- und Kompositversicherern sowie im Asset Management liegt in deinem Verantwortungsbereich – inklusive Steuerung interdisziplinärer Teams sowie Sicherstellung von Qualität, Budget und Timings.


• Strategie \& Weiterentwicklung: Du entwickelst Zielbilder, Roadmaps und nachhaltige Lösungsansätze zur Optimierung von Datenstrategien, Datenarchitekturen und Governance\-Strukturen bei Versicherern und Asset Managern.


• Innovation \& Technologie: Du treibst die Einführung und Skalierung neuer Technologien und innovativer Methoden aktiv voran und bewertest deren Mehrwert.


• Fachexpertise \& Thought Leadership: Durch deine tiefgehenden Kenntnisse zu Schnittstellen zwischen zwischen den Versicherungssparten sowie den einzelnen Unternehmensbereichen berätst du unsere Mandant:innen auf Augenhöhe und positionierst dich als Trusted Advisor.

• Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit betriebs\-, bank\- oder finanzwirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbar


• Mehrjährige relevante Berufserfahrung (5\+ Jahre) im Bereich Data Management in einem Versicherungskonzern oder einer Beratungsgesellschaft


• Sehr gute Kenntnis regulatorischer Anforderungen (z. B. Solvency II, CSRD, BaFin) und deren Umsetzung im Versicherungsfachlichen Kontext, insbesondere mit Auswirkungen auf Finanz\- und Risikosteuerung


• Begeisterung für Trends in der Finanzbranche, ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strategisches Denkvermögen sowie ein sicheres und professionelles Auftreten


• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

• Best\-in\-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings


• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job\-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering


• Vereinbarkeit von Beruf \& Familie dank Mobile Working \& Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit\-Beratung und vielem mehr


• Gesundheit \& Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness\-Anbietern und die Unterstützung von Sport\- und Teamevents


• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike\- und Pkw\-Leasing, Firmen\-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working


• Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur \- u. a. durch unsere Diversity \& Inclusion Mitarbeiter:innen\-Netzwerke

Unser Recruiting\-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur\-, Hochschul\- und Arbeitszeugnisse) über unser Online\-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unserenBewerbungs\-FAQs.

Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen

Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E\-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter \+49 211 87724111\.

Job\-ID: 50468

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