Manager Contracten & Facilitair
Wil jij een spilfunctie in het hart van ambulancezorg?
Ambulancezorg GGD Haaglanden staat 24/7 paraat. Om deze zorg mogelijk te maken, zijn betrouwbare contracten (zoals wagenpark en apparatuur op de ambulance) en een goed functionerende facilitaire organisatie (gebouwen, kleding, schoonmaak) essentieel. Als Manager Contracten en Facilitair ben jij hiervoor verantwoordelijk.
Wat ga je doen?
-------------------
*Verschillende rollen*
Jij bent contracteigenaar van onze belangrijkste contracten (o.a. voor onze ambulances), en contractmanager voor ons totale pakket aan contracten. Als contracteigenaar zorg je dat alles achter de schermen klopt, dat contractueel, financieel en procesmatig zaken goed geregeld zijn. Je leidt samen met de Gemeente Den Haag (Europese) aanbestedingen in goede banen. Je bent lid van het MT en zorgt samen met het operationeel management dat er 24/7 zorg geleverd kan worden door beschikbaarheid van ambulances, apparatuur en middelen te garanderen. Daarnaast neem je deel in de VvE van één van onze locaties en ben je hoofd BHV.
Als sparringpartner van het hoofd Ambulancezorg beweeg je makkelijk tussen strategie en praktijk. Je overziet het geheel, bent analytisch scherp en je vertaalt ontwikkelingen, wet – en regelgeving naar beleid en concrete acties. Het langdurig verdiepen in complexe kwesties en de sturingslijnen uitzetten is een belangrijk deel van deze functie, naast dat je zo nu en dan praktische kwesties oplost.
Je stuurt de wagenparkbeheerder (en assistent) aan en je zorgt dat administratieve processen (inkooporders en \-processen, onderhoudsplanningen bestellingen, en factuurstromen) efficiënt en toekomstbestendig worden ingericht. Ook stuur je de systeembeheerder aan, die onder andere werkt met de hardware en software op de ambulances.
*Jij stuurt op resultaat én toekomstbestendigheid*
Je kijkt verder dan de dag van vandaag en ontwikkelt een duidelijke visie op hoe contractmanagement de organisatie versterkt. Je vertaalt die visie naar scherpe afspraken, slimme aanbestedingen en concrete resultaten. Je bewaakt kwaliteit, stuurt actief op prestaties en bouwt duurzame samenwerkingen met leveranciers.
Je bepaalt koers voor ons wagenpark en apparatuur op de ambulance ook overzie je de benodigde groei in paraatheid en bijbehorende groei van het aantal ambulances en beschikbare stallingsruimtes. Onze nieuwe ambulances komen in eigendom, in plaats van de huidige leaseconstructie. Reparatie en onderhoud komen daarmee in eigen beheer, en de administratieve werkzaamheden veranderen. Jij zorgt ervoor dat de leveringen van nieuwe ambulances en de inbouw van apparatuur soepel verloopt.
Wat bieden wij?
-------------------
Jouw functie doet ertoe, want jij zorgt ervoor dat onze professionals hun werk kunnen doen met de beste middelen en materialen. Je maakt deel uit van een klein en hecht team, dat uitkijkt naar je komst!
In eerste instantie bieden we je een dienstverband voor de duur van 1 jaar. Bij goed functioneren kun je rekenen op een vaste aanstelling. Werktijden bepalen we in overleg.
De functie is ingedeeld in functiegroep 60 van de cao Ambulancezorg. Het maximumsalaris bedraagt €6098,\- bruto per maand op basis van een 36\-urige werkweek. In augustus stijgt dit met 2% vanwege een cao\-verhoging. De functie is voor ca. 28\- max 32 uur.
We hebben voor jou een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket, zoals:
- Cao Ambulancezorg.
- Pensioenvoorziening via ABP.
- 8,33% vakantietoeslag.
- 8,33% eindejaarsuitkering.
- Uitruil van arbeidsvoorwaarden.
- Reiskosten woon\-/werkvergoeding.
- Thuiswerkvergoeding.
-------------------
- Je hebt een afgeronde hbo\-opleiding en meerdere jaren werkervaring.
- Je bent scherp, analytisch, je verdiept je graag langdurig in complexe vraagstukken.
- Leidinggevende ervaring is een pre. Als je geen ervaring hebt, maar wel aantoonbare kwaliteiten, dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.
- Je bent collegiaal, flexibel en stressbestendig.
- Je hebt oog voor detail, het secuur bijhouden van administraties gaat je goed af.
- Je hebt financieel inzicht en bent scherp op facturatie en contractafspraken.
- Je vindt het geen probleem om strategische vraagstukken af te wisselen met operationele klussen.
-----------------
Ambulancezorg GGD Haaglanden is onderdeel van de dienst Onderwijs, Cultuur en Welzijn (OCW) van de gemeente Den Haag. Daarnaast maken we deel uit van de Regionale Ambulancevoorziening Haaglanden (RAVH). In deze functie werk je samen met Facilitair Managers van onze RAVH\-Partners: Ambulancezorg Zoetermeer (AZZ), Ambulancezorg Witte Kruis en het centrale RAVH\-bureau inzake beleid en uitvoering.Sollicitatieproces
----------------------
Solliciteren
Solliciteren:
Je solliciteert door het invullen van ons online sollicitatieformulier.
Op gesprek
Op gesprek:
Super, je bent een stapje verder in ons sollicitatieproces. We leren jou graag beter kennen via een gesprek. Daarnaast krijg jij ook ruimte om meer over de gemeente, de functie en het team te weten te komen.
Arbeidsvoorwaarden
Arbeidsvoorwaarden:
Gefeliciteerd! We doen je graag een aanbod met betrekking tot salaris, vakantiedagen en andere voorwaarden.
Aangenomen
Aangenomen:
Gefeliciteerd! We zijn het beiden eens over de arbeidsvoorwaarden. Alleen het contract en de VOG moeten nog worden ondertekend en dan kan je starten bij de gemeente.
Indiensttreding
Indiensttreding:
Op je eerste werkdag krijg je een introductie over de gemeente Den Haag en maak je kennis met je collega’s en werkplek. Hiermee begint je nieuwe baan bij de gemeente Den Haag.
Meer weten
--------------
Als je meer informatie wilt over deze functie kun je contact opnemen met Aafke Teune, Hoofd Ambulancezorg GGD Haaglanden (tel. 06 42563275, e\-mail aafke.teune@ggdhaaglanden.nl)
De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.
Vragen over de procedure? Neem contact op met:
--------------------------------------------------
Rodger Takken
Recruiter Sociaal Domein
\+31648414285
Mail Rodger Takken
Extra informatie
--------------------
- We zien je sollicitatie graag tegemoet! Reageer vóór 19 juni.
- De sollicitatiegesprekken starten zodra er geschikte kandidaten zijn.
- Het opvragen van referenties en een assessment zijn onderdeel van de selectieprocedure.
- Het aanleveren van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is verplicht.
Deze vacature komt van indeed. Originele vacature bekijken ↗