Manager Bedrijfsvoering

Kantoor Oosterbeek
24 \- 32 uur per week
Hbo/wo
Bij Dushi Huis werken en leven we met kinderen en jongeren die om wat voor reden dan ook niet bij hun ouders kunnen wonen en uit huis zijn geplaatst.

Enthousiaste collega gezocht!
---------------------------------

In de Dushi Huizen op verschillende locaties in Nederland, bieden we kinderen van 4 tot 18\+ jaar een langdurige en veilige woonplek. Vanuit ons kantoor in Oosterbeek ondersteunen we Dushi Volwassenen (opvoeders) in de huizen met een klein, betrokken team.

Als groeiende organisatie heeft Dushi Huis zich in de afgelopen jaren verder ontwikkeld en geprofessionaliseerd. Samen met 120 volwassenen organiseren en investeren we onvoorwaardelijk in de zorg ‘om het kind heen’.

Voor ons kantoor in Oosterbeek zoeken wij een Manager Bedrijfsvoering die richting geeft aan de ondersteunende processen, met een duidelijke focus op HR en kwaliteit. Wij zoeken iemand die overzicht brengt, verbindt en koers houdt. Je bent stevig, mensgericht en praktisch ingesteld. Je begrijpt dat goede bedrijfsvoering altijd ondersteunend is aan de zorg voor de kinderen en jongeren die bij Dushi Huis wonen.

Wat ga je doen?
-------------------

Als Manager Bedrijfsvoering ben je verantwoordelijk voor de verdere professionalisering en samenhang van de ondersteunende processen binnen Dushi Huis. Je legt verantwoording af aan de directie van Dushi Huis en werkt nauw samen met de collega’s op kantoor, de regisseurs van de verschillende Dushi Huizen en externe partners.

Een belangrijk onderdeel van je functie is HR. Jij neemt de adviserende rol van de vetrekkende HR adviseur over.

Concreet betekent dit, dat je

• Verantwoordelijk bent voor de dagelijkse aansturing en verdere ontwikkeling van de bedrijfsvoering.


• De HR\-adviesrol vervult richting directie, regisseurs en collega’s van personeelszaken.


• Regisseurs adviseert en ondersteunt bij inzetbaarheid, ontwikkeling, functioneren en HR vraagstukken.


• Bedrijfsvoering/administratieve processen bewaakt, verbetert en waar nodig verder inricht.


• Bijdraagt aan de verdere beweging naar integraal management.


• Overzicht houdt over processen, beleid, afspraken en verbetertrajecten .


• Meedenkt over bedrijfskundige en organisatorische vraagstukken.


• Contact onderhoudt met externe leveranciers, instanties en adviseurs.


• Zorgt voor verbinding tussen kantoor, directie en de Dushi Huizen.


• Steeds de vertaalslag maakt van beleid en proces naar de praktijk van alledag.

Leren en ontwikkelen

Een uitdagende leerzame werkplek waar je elke dag een verschil kunt maken in het leven van kinderen. Binnen ons eigen Dushi Leerhuis is er veel aandacht voor het ontwikkelen van Dushi Volwassenen.

Persoonlijke begeleiding

Uitgebreide aandacht en ondersteuning tijdens het inwerkproces en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

Perspectief

Je krijgt veel ruimte om mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van Dushi Huis, samen te werken met betrokken collega’s en een functie met verantwoordelijkheid, invloed en afwisseling.

Salaris en contract

Arbeidsvoorwaarden en salaris volgens de Cao Jeugdzorg schaal 12 op basis van een jaarcontract (24\-32 uur) met één maand proeftijd.

Wat wij van jou verwachten
------------------------------

• Hbo/wo werk\- en denkniveau en een erkend diploma bedrijfskunde of bestuurskunde.


• Relevante ervaring op het gebied van bedrijfsvoering, HR en/of kwaliteit.


• Kennis van HR\-processen zoals instroom, doorstroom, uitstroom, inzetbaarheid, ontwikkeling en personeelsadministratie.


• Ervaring met het aansturen, verbeteren en borgen van processen.


• Kennis van kwaliteitssystemen, beleid en organisatieontwikkeling.


• Een groot verantwoordelijkheidsgevoel en het vermogen om zelfstandig te werken.


• Overtuigingskracht en goede communicatieve vaardigheden.


• Affiniteit met jeugdzorg en met een organisatie die werkt vanuit de bedoeling.


• Zin om bij te dragen aan een groeiende organisatie waarin flexibiliteit, commitment en eigenaarschap belangrijk zijn.

Je bent een stevige gesprekspartner voor directie en regisseurs, maar ook iemand die toegankelijk is en naast mensen gaat staan. Je weet wanneer je moet adviseren, wanneer je moet organiseren en wanneer je moet besluiten.

Je werkt zorgvuldig, denkt vooruit en houdt van duidelijkheid. Tegelijkertijd past het bij jou om te werken in een organisatie waar niet alles standaard is en waar zoeken naar wat wél kan belangrijker is dan denken in beperkingen.

Je hebt plezier in bouwen, verbeteren en samenwerken. Je houdt overzicht zonder de bedoeling uit het oog te verliezen.

Kantoor Oosterbeek
----------------------

Op ons sfeervolle kantoor midden in Oosterbeek werken we dagelijks van 09\.00 tot 17\.00 uur met ongeveer drie tot vijf collega’s en heel soms onze kantoorhond. Op donderdag is het vaak wat voller en zijn alle (12!) bureaus en overlegruimtes bezet.

Tussen de middag eten we samen aan een gezellig gedekte tafel en eten onze boterham met mes en vork, net zoals dit in de huizen samen met de kinderen gebeurt. We zorgen voor verantwoorde producten op tafel en doen daarom boodschappen bij de slager, bakker, kaasboer en biologische supermarkt, allemaal op loopafstand.

Het sollicitatieproces
--------------------------

We zijn kritisch aan de voorkant en kijken goed of sollicitanten ook de ‘Dushi DNA’ hebben. Onze sollicitatieprocedure bestaat dan ook uit meerdere stappen.

1\. Je solliciteert vóór 5 juni

Bij een positieve beoordeling van je motivatie en cv, plannen we een koffiemoment in!

2\. Koffiemoment

Je komt op donderdag 18 juni kennismaken op ons kantoor in Oosterbeek.

3\. Arbeidsvoorwaarden

Na een tweede gesprek maken we afspraken over je salaris, het aantal uren dat je gaat werken en wanneer je contract in kan gaan.

4\. Welkom in Oosterbeek!

Jij gaat starten als Dushi Volwassene.

Heb je vragen?
------------------

Neem dan tijdens kantooruren gerust contact met ons op!

Kantoor Dushi Huis

sollicitaties@dushihuis.nl

0631003801

Deze vacature komt van indeed. Originele vacature bekijken ↗