Manager appel d’offres France
Nous sommes actuellement à la recherche d’un Manager d’appel d’offres Public\-Privé pour rejoindre nos équipes basées à Issy\-Les\-Moulineaux sous la responsabilité du général manager France. Vous rejoindrez un environnement dynamique et travaillerez avec des équipes transverses (ventes, marketing, CS…) pour développer et déployer les stratégies commerciales qui incarnent la vision et la stratégie de l'entreprise. Vous aurez pour mission de supporter l’équipe commerciale pour déployer la stratégie mise en place pour une efficacité et une exécution accrue de nos objectifs. Vous ferez partie dans ce cadre de l’équipe de management France et superviser l'atteinte des objectifs de vente via les fonctions administratives liés à l’activité B\&T et pricing.
Responsabilités:
- Diriger et manager l’équipe Appels d’offres France
- Soutenir l'équipe dans la gestion des tâches quotidiennes du département Appels d'offres
- Renforcer les processus et les outils existants
- Coordonner la gestion des appels d'offres à toutes les étapes des marchés et pendant la durée du contrat
- Assurer la création d’appels d'offres pour les clients internes et externes
- Évaluer les résultats positifs et négatifs des appels d'offres et créer une stratégie d'appel d'offres adéquate
- Gérer et développer le processus de gestion des appels d'offres, et apporter des améliorations pérennes
- Anticiper les renouvellements prix et s’assurer avec l’équipe du bon suivi de nos tarifications.
- Gérer des incidents de tarification (blocage de facturation, litiges de facturation)
- Utiliser tous les outils B\&T valides pour garantir la conformité et le contrôle dans le pays
- Maintenir une coopération étroite avec les acteurs internes et externes
- Construire un partenariat avec la force de Vente et le département marketing du pays. Coordonner et s'engager dans le travail continu des deux divisions commerciales afin de s’assurer d’un traitement optimal des appels d’offres.
- Suivre et respecter toutes les règles et réglementations (internes et externes) relevant de la responsabilité du département.
- Anglais courant écrit et oral
- Minimum 5\-10 ans d’expérience en gestion des marchés publics
- Expérience de management
- Forte expérience du marché Hospitalier Français (Public et Privé)
- Expérience dans l’industrie des dispositifs médicaux est souhaitable
- Maîtrise les outils informatiques pack office, principalement Excel, SAP
- Capacités de structure, d’analyse et de traitement des données.
- Connaissance des outils et/ou logiciel de traitement des appels d’offres (Wanao, Hélios, Eurydice, Divalto, SFDC)
- Ethique et intégrité sont indispensables
- Sens du service client
- Réactivité et forte capacité d’adaptation
- Rigueur, capacité d’analyse, initiative, curiosité, implication et polyvalence sont les qualités indispensables pour ce poste.
- Proactivité pour une meilleure gestion des processus
*Cardinal Health supports an inclusive workplace that values diversity of thought, experience and background. We celebrate the power of our differences to create better solutions for our customers by ensuring employees can be their authentic selves each day. Cardinal Health is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, national origin, ancestry, age, physical or mental disability, sex, sexual orientation, gender identity/expression, pregnancy, veteran status, marital status, creed, status with regard to public assistance, genetic status or any other status protected by federal, state or local law.*
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