Managementassistent (Breda)

Breda*

• Mbo


• 32 \- 36 uur


• Schaal 7 / €3\.016 \- €3\.879 (bruto)


• Administratief / secretarieel

Solliciteer voor 28 mei 2026

Dit ga je doen
------------------

Mede dankzij jou loopt het team op rolletjes en kunnen de mt\-leden hun werk uitstekend doen. Jij bent vanuit je ondersteunende rol op de hoogte van alles wat speelt in het team. Je bent verantwoordelijk voor de planning en verslaglegging van verschillende overleggen, je draagt zorg voor (complex) agendabeheer en biedt logistieke en organisatorische ondersteuning aan de teamleiding en aan de andere leden van het team. Je houdt regie op de mail en bewaakt de voortgang van de werkzaamheden. Je verzorgt het proces rondom nieuwe en vertrekkende medewerkers, organiseert teamactiviteiten en verricht verschillende werkzaamheden voor personele aangelegenheden. Denk hierbij aan ondersteuning bij het werving \& selectieproces, ziek\- en betermeldingen, personele mutaties, inschrijving voor opleidingen, etc. Dankzij jouw inzet is iedereen op tijd en goed geïnformeerd. Je werkt nauw samen met de andere managementassistentes. Daarnaast zijn jullie sparringpartners en nemen jullie elkaar waar bij afwezigheid. Die afwisseling en samenwerking maken je werk divers.

Dit krijg je
----------------

• Schaal 7

€3\.016 \- €3\.879 (bruto)

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd


• 1 jaar


• 32 \- 36 uur


• Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer
--------------------------

Een baan waarin jij het maximale uit jezelf haalt. Plus: een baan met veel zelfstandigheid en tegelijkertijd fijne collega’s om mee samen te werken. Naast al dit moois, zijn jouw arbeidsvoorwaarden bij ons goed geregeld:

• Salaris: afhankelijk van je werkervaring en kennis krijg je een salaris tussen de € 3\.016,50 en € 3\.879,75 op basis van 36 uur (schaal 7\).


• Flexibele werktijden: in alle redelijkheid is het mogelijk om je uren in overleg flexibel in te delen en af en toe thuis te werken.


• Arbeidsovereenkomst: je krijgt een jaarcontract voor 32\-36 uur per week in aanloop naar een vast dienstverband.


• Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP (een van de grootste pensioenfondsen van Nederland).


• Reiskosten: we stimuleren reizen met het ov. Daarom krijg je een ov\-kaart waarmee je gratis naar je werk reist (2e klas). Reis je met de fiets of auto? Dan krijg je een reiskostenvergoeding.


• Vakantiedagen: je krijgt 144 wettelijke vakantie\-uren én 64 IKB\-uren bij een werkweek van 36 uur.


• Keuzebudget: 16,5% van je bruto jaarsalaris (je vakantie\-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen). Je kunt dit laten uitbetalen of hiermee fiscaal voordelig je eigen arbeidsvoorwaarden samenstellen. Zo kun je extra verlof kopen, een fiets voor woon\-werkverkeer aanschaffen, je woning verduurzamen, je studieschuld afbetalen of meedoen met bedrijfsfitness.

Jouw functie valt onder de cao Rijk. Lees hier meer over je arbeidsvoorwaarden: Arbeidsvoorwaarden \| Rijksoverheid \- Werken voor Nederland

Dit vragen wij
------------------

Je bent communicatief vaardig en kunt het werk goed plannen en organiseren, ook als er veel tegelijk op je afkomt. Je kunt schakelen tussen dienstverlening aan mt\-leden, medewerkers, managementassistentes van andere teams, zonder het overzicht te verliezen. Je hebt een scherp oog voor detail én oog voor mensen. Jij begrijpt dat jouw werk verder gaat dan alleen agendabeheer. Je neemt initiatief, ziet wat er nodig is en schakelt snel tussen de werkzaamheden. Je zorgt dat alle informatie vertrouwelijk wordt behandeld en dat afspraken soepel lopen, ook als het druk is of de planning wijzigt. Je werkt secuur, handelt proactief, houdt het hoofd koel en helpt collega’s. Om dat goed te kunnen doen, werk je in principe op onze locatie in Breda.

Verder heb je:

• Een mbo\-diploma, bij voorkeur in een secretariële richting en enkele jaren relevante ervaring.


• Goede beheersing van de Nederlandse taal, mondeling én schriftelijk.


• Computervaardigheden zoals werken met MS Office en kun je werken in meerdere systemen tegelijk.

Wij dragen zorg voor rechtvaardigheid voor iedereen. Juist daarom streven we bij de Rechtspraak naar diversiteit en inclusiviteit en een werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn.

Hier kom je te werken
-------------------------

Over Rechtbank Zeeland West\-Brabant

Rechtbank Zeeland\-West\-Brabant

We werken in onze rechtbank vanuit drie gedeelde waarden: ‘tijdige en voorspelbare rechtspraak’, ‘de professionele medewerker centraal’ en ‘in verbinding met de maatschappij’. De rechtspraak is een unieke werkgever. Letterlijk, want er is er maar één van. We willen een werkgever zijn waar iedereen zich thuis voelt. We willen dat onze medewerkers zich goed voelen op hun werk. Gerespecteerd, gewaardeerd en passend op hun plek. Een organisatie met medewerkers die zich verantwoordelijk voelen voor hun deel en ook voor het geheel. Elke collega levert een bijdrage aan toegankelijke rechtspraak van hoge kwaliteit; of je nu bode, rechter, administratief medewerker of jurist bent.

Team Strafrecht

Binnen ons team werken we met zo’n 145 collega’s verdeeld over Breda en Middelburg in een fijne sfeer samen. Van rechters tot gerechtsjuristen en administratief medewerkers: we zijn één team. En dat voelt ook zo. De lijntjes zijn kort en open communicatie vinden we belangrijk. We sparren regelmatig met elkaar en helpen een ander graag verder. Die saamhorigheid is typisch de Rechtspraak.

Bijzonderheden
------------------

De sollicitatieprocedure bij de Rechtspraak loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen wij zo veel mogelijk over jou te weten komen én laten we jou kennismaken met ons.

1\. Solliciteren

Verstuur je sollicitatiebrief en c.v. uiterlijk op 27 mei 2026\.

2\. Voorselectie

Vacatures worden extern én intern opengesteld. Kandidaten vanuit de Rijksoverheid met een Van\-Werk\-Naar\-Werk (VWNW)\-status hebben voorrang. Heb jij deze? Stuur dan de documenten mee waaruit blijkt dat jij deze status hebt.

3\. Kennismakingsgesprek

We maken graag kennis met je op donderdagochtend 11 juni 2026\.

4\. Assessment

Voorafgaand aan de sollicitatiegesprekken vragen wij je een online assessment te maken. Dit assessment kun je thuis maken en geeft ons inzicht in je talenten.

5\. Arbeidsvoorwaardengesprek

We maken samen heldere afspraken en leggen de basis voor een fijne samenwerking.

6\. VOG

We vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag. Op deze manier zijn we er zeker van dat we op alle vlakken een goede match zijn.

Solliciteer direct \>

Of maak eerst kennis met ons via een (digitale) kop koffie! Dat kan met coördinerend teamvoorzitter Mounir El Maach of met de managementassistentes Patchouly Hinoke of Nancy Cornelis via: secretaresses.strafrecht.zwb.rb\-zwb@rechtspraak.nl . We ontmoeten jou graag!

Meer informatie over het sollicitatieproces?

Bel, mail of stuur een Signal of WhatsApp naar Myra Hoekman, P\&O\-adviseur, m.hoekman@rechtspraak.nl ,

06 – 25762553\.

Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Stel gerust je vraag
------------------------

Meer informatie over deze vacature

Myra Hoekman

m.hoekman@rechtspraak.nl

Deze vacature komt van indeed. Originele vacature bekijken ↗