via France Travail · 14 septembre 2026 ·il y a 7 jours

MAITRE D'HOTEL - AEROPORT CDG H/F

Tremblay-en-France
Cette annonce provient de France Travail
Voir l'annonce originale ↗

Offrez une expérience d'exception à une clientèle internationale.Dans un salon VIP situé au sein de l'aéroport international CDG, nous recherchons des professionnels de l'accueil et du service, passionnés par l'excellence et l'art de recevoir.Vous évoluerez dans un environnement élégant et exigeant, où chaque interaction contribue à offrir aux voyageurs un moment de confort, de sérénité et de prestige.- Accueillir une clientèle internationale avec courtoisie, discrétion et professionnalisme.- Assurer un service haut de gamme en salle, avec une attention constante aux détails.- Anticiper les besoins des clients afin d'offrir une expérience personnalisée.- Veiller à la qualité de présentation du salon et au respect des standards d'excellence.- Représenter l'image du salon avec élégance et exemplaritéEn moyenne, vous prendrez en charge une trentaine de clients par jour, permettant de privilégier un service attentif et personnalisé.

Le marché pour ce type de poste

Offres similaires
5
postes Hôtellerie à Tremblay-en-France
Temps plein
83%
des offres Hôtellerie en France
Télétravail possible
0%
des offres Hôtellerie
📊 Hôtellerie · France
6 134
offres actives
0.2%
Remote
Ø 2d
Ø en ligne
Compétences les plus demandées
HACCPISOExcelGastronomieBudgetHygieneERPLeanSAP

Questions fréquentes

Combien d'offres Hôtellerie sont disponibles à Tremblay-en-France ?
Actuellement 5 postes en Hôtellerie à Tremblay-en-France sur AlmostHired, dans 1 entreprises différentes. Nos données sont mises à jour quotidiennement.
Est-ce que les postes Hôtellerie offrent du télétravail ?
0% des offres Hôtellerie en France permettent le télétravail, partiel ou total. Pour filtrer spécifiquement les postes en remote, utilisez AlmostHired.
Comment savoir si je corresponds à cette offre ?
Déposez votre CV — notre IA compare votre profil aux exigences du poste et vous donne un score de compatibilité précis, avec les compétences qui correspondent et celles qui manquent.