via indeed · 29 mei 2026 ·8 dagen geleden

Magazijnbeheerder

Royal A-ware
Culemborg parttime, fulltime
24 vacatures in Culemborg — en meer in de omgeving.
Upload je CV en zie welke echt bij je passen.
CV uploaden

Als Magazijnbeheerder ben jij verantwoordelijk voor het beheer en de beschikbaarheid van technische materialen, gereedschappen en onderdelen voor onderhoud, storingen en projecten. Je werkt nauw samen met monteurs, leveranciers en collega’s van andere afdelingen om alles op rolletjes te laten lopen.

Wat ga je doen?

  • Bestellen van technische materialen op basis van werkorders en voorraadbehoeften.

  • Contact onderhouden met leveranciers over levertijden, prijzen en afwijkingen.

  • Ontvangen, controleren en correct opslaan van goederen (ook gevaarlijke stoffen).

  • Verzorgen van uitgifte aan monteurs, productie en contractors.

  • Administratief verwerken van goederenstromen in ERP\-systemen.

  • Voorraad beheren, afwijkingen oplossen en optimalisatievoorstellen doen.

  • Uitleg en aansturing geven aan monteurs of inleenkrachten m.b.t. voorraad en beheer.

  • Meedenken over verbeteringen in opslag, voorraadbeheer en veiligheid.
Wie ben jij?
  • Mbo 3 werk\- en denkniveau, bij voorkeur in Mechatronica of Elektrotechniek

  • Ervaring met artikelbeheer en inkoopsystemen (zoals ERP)

  • Je houdt van orde en netheid en hebt een scherp oog voor details

  • In bezit van een VCA\-certificaat of bereid dit te behalen

  • Kennis van hygiënevoorschriften en veiligheid (zoals NEN 3140, Arbowet, Machinerichtlijn)

  • Je beheerst zowel de Nederlandse als Engelse taal uitstekend in een zakelijke context.

  • Je bent energiek, pragmatisch en je krijgt er écht energie van om je mouwen op te stropen voor deze veelzijdige rol.
Waar ga je werken?

Bij de productielocatie van Bouter Group (onderdeel van Royal A\-ware) in Culemborg waar we diverse kazen rijpen, versnijden en verpakken. Dit doen wij met state of the art machines voor onze partners: Albert Heijn, Delhaize le Lion, Albert CZ en onze B\-to\-B partners. We doen veel aan productontwikkeling en zijn als bedrijf continu in beweging.

Wat bieden wij jou?

  • Een zelfstandige functie met veel verantwoordelijkheid binnen een moderne productieomgeving

  • Een passend salaris afhankelijk van jouw werkervaring.

  • 8% vakantietoeslag en 25 vrije dagen per jaar, met de mogelijkheid om extra vakantiedagen aan te schaffen of te verkopen.

  • Extra secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een goede pensioenregeling en de mogelijkheid om deel te nemen aan een fietsplan.

  • Een platte organisatie waarbij je gemakkelijk bij iedereen binnen kunt lopen en zaken snel geregeld zijn.

  • Veel vrijheid om je ideeën uit te voeren en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.

  • Volop online opleidingsmogelijkheden voor jou en eventueel je gezinsleden via GoodHabitz!
Wil je solliciteren? Of heb je vragen over deze functie? Neem contact op met Dorus Wolters, 06 16 67 54 96, dorus.wolters@royal\-aware.com.

*Royal A\-ware accepteert geen ongevraagde hulp van bureaus voor deze vacature. Er is geen vergoeding verschuldigd indien een kandidaat wordt aangenomen, welke ongevraagd verzonden is. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.*

De markt voor dit type functie

Vergelijkbare vacatures
24
vacatures in Culemborg
Fulltime
42%
van de vacatures in Nederland
Remote mogelijk
8%
van de vacatures
Royal A-ware

9 open positions · Almere, Culemborg, Lopik, Orgon

📊 Job market · Nederland
13.982
active jobs
7.8%
Remote
Ø 2d
avg. online

Veelgestelde vragen

Hoeveel banen zijn er in Culemborg?
Momenteel 24 functies in Culemborg op AlmostHired, bij 8 verschillende bedrijven. Onze gegevens worden dagelijks bijgewerkt.
Bieden functies in Nederland thuiswerken aan?
8% van de vacatures in Nederland staat thuiswerken toe, gedeeltelijk of volledig. Om specifiek op remote functies te filteren, gebruik AlmostHired.
Hoe weet ik of ik bij deze functie pas?
Upload je CV — onze AI vergelijkt je profiel met de functievereisten en geeft je een precieze match score, met overeenkomende en ontbrekende vaardigheden.