MAG-Schweißer Montage (m/w/d) in Magdeburg – bis 29,36 €/Std

MAG-Schweißer Montage (m/w/d) in Magdeburg – bis 29,36 €/Std
Standort: Magdeburg
Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 35 Stunden pro Woche
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: EG2b

Das erwartet Sie

Im Auftrag eines marktführenden Unternehmens im Bereich Schwermaschinen- und Anlagenbau am Standort Magdeburg suchen wir Sie. Werden Sie Teil des Teams, das komplexe Großstahlbaugruppen und Anlagenbaukonstruktionen fertigt! Sie verantworten das hochwertige MAG-Schweißen und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Stabilität und Qualität der Stahlkonstruktionen.

Ihre Aufgaben

• Schweißen von Stahlkonstruktionen im Stahl- oder Maschinenbau mittels MAG-Verfahren


• Ausführen von Schweißarbeiten in den Positionen Wannenlage und vertikal (PA, PB, PF)


• Durchführen von überregionalen Montageeinsätzen in Süddeutschland


• Vorbereiten von Fugen, Heften von Bauteilen und Nachbearbeiten der Schweißnähte


• Lesen und präzises Umsetzen von Konstruktionszeichnungen

Ihr Profil

• Erfahrung im MAG-Schweißen in den Positionen PA, PB und PF


• Bereitschaft zur Wechselschichtarbeit sowie Reisebereitschaft für Montageeinsätze


• Erfahrung im Stahlbau oder Maschinenbau wünschenswert


• Schweißzertifikate sind nicht zwingend erforderlich, aber von Vorteil


• Deutschkenntnisse sind von Vorteil


• Präzision in der Ausführung


• Hohes Qualitätsbewusstsein


• Zuverlässige Arbeitsweise


• Flexibilität bei wechselnden Einsatzorten

Wir bieten Ihnen

• Bei weiter Anreise: Tägliche Auslöse (Netto/Steuerfrei) zusätzlich zum Lohn


• Fahrtkostenzuschuss: Wir beteiligen uns an Ihren Fahrtkosten


• Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz


• Kostenloser Parkplatz


• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH


• Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen


• Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung


• Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag


• Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)


• Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen


• Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung


• Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting


• Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards


• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €

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