via bundesagentur · 14. Juni 2026 ·heute

MAG-Schweißer Montage (m/w/d) in Halle – bis 28,33 €/Std

Industriemontage Roding GmbH
Halle (Saale) Vollzeit
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MAG-Schweißer Montage (m/w/d) in Halle – bis 28,33 €/Std
Standort: Halle (Saale)
Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 35 Stunden pro Woche
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: EG2b

Das erwartet Sie

Im Auftrag eines spezialisierten Unternehmens im Bereich Schienenfahrzeug- und Anlagenbau am Standort Halle suchen wir Sie. Werden Sie Teil des Teams, das Schienenfahrzeuge und schwere Stahlbaukonstruktionen fertigt! Sie verantworten das hochwertige MAG-Schweißen von Baugruppen und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Stabilität und Langlebigkeit der Stahlbauelemente.

Ihre Aufgaben
  • Schweißen von Baugruppen aus unlegiertem Baustahl im MAG-Verfahren (135)

  • Ausführung von Schweißarbeiten in den Positionen Wannenlage, horizontal und vertikal (PA, PB, PF)

  • Lesen und Anwenden von technischen Zeichnungen im Fertigungsprozess

  • Umsetzung der Vorgaben gemäß DIN EN ISO 9606-1

Ihr Profil
  • Erfahrung im Stahlbau, idealerweise im Kran- oder Schienenfahrzeugbau

  • Erfahrung im Schweißen von unlegiertem Baustahl

  • Reisebereitschaft für Montageeinsätze in Süddeutschland

  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem

  • Gültige Schweißprüfungen (wünschenswert)

  • Deutsche Sprachkenntnisse (wünschenswert)

  • Präzision in der Ausführung

  • Hohes Qualitätsbewusstsein

  • Zuverlässige Arbeitsweise

  • Einhaltung von Sicherheitsvorgaben

Wir bieten Ihnen
  • Bei weiter Anreise: Tägliche Auslöse (Netto/Steuerfrei) zusätzlich zum Lohn

  • Fahrtkostenzuschuss: Wir beteiligen uns an Ihren Fahrtkosten

  • Kostenlose Parkplätze am Einsatzort

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH

  • Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen

  • Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung

  • Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag

  • Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)

  • Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen

  • Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung

  • Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting

  • Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards

  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €

Der Markt für diese Art von Stelle

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