via bundesagentur · 29. Mai 2026 ·vor 8 Tagen

MAG-Schweißer Montage (m/w/d) in Duisburg – bis 27,30 €/Std

Industriemontage Roding GmbH
Duisburg Vollzeit
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MAG-Schweißer Montage (m/w/d) in Duisburg – bis 27,30 €/Std
Standort: Duisburg
Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 35 Stunden pro Woche
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: EG2b

Das erwartet Sie

Im Auftrag eines spezialisierten Unternehmens im Bereich Anlagen- und Stahlbau am Standort Duisburg suchen wir Sie. Werden Sie Teil des Teams, das komplexe Stahlbaukonstruktionen und Produktionsanlagen realisiert! Sie verantworten das hochwertige MAG-Schweißen und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Stabilität und Qualität der Konstruktionen.

Ihre Aufgaben
  • MAG-Schweißen (135) von Stahlbau- und Brückenbaukonstruktionen in den Positionen PA, PB und PF

  • Ausführung der Schweißarbeiten unter strenger Einhaltung der Norm DIN EN ISO 9606-1

  • Vorbereitung der Schweißnähte nach vorliegenden technischen Zeichnungen

  • Durchführung von Montagearbeiten auf Baustellen in Süddeutschland

  • Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorgaben und konsequentes Tragen der entsprechenden PSA

Ihr Profil
  • Erfahrung im MAG-Schweißen in den Positionen PA, PB und PF

  • Uneingeschränkte Reisebereitschaft für Montageeinsätze

  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem

  • Erfahrung im Stahlbau oder Brückenbau (wünschenswert)

  • Vorhandene Schweißzertifikate (von Vorteil)

  • Deutschkenntnisse (von Vorteil)

  • Hohes Qualitätsbewusstsein in der Ausführung

  • Konsequente Einhaltung von Sicherheitsvorgaben

  • Zuverlässige Arbeitsweise auf Montage

Wir bieten Ihnen
  • Bei weiter Anreise: Tägliche Auslöse (Netto/Steuerfrei) zusätzlich zum Lohn

  • Fahrtkostenzuschuss: Wir beteiligen uns an Ihren Fahrtkosten

  • Kostenlose Getränke

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH

  • Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen

  • Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung

  • Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag

  • Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)

  • Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen

  • Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung

  • Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting

  • Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards

  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €

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