MAG-Schweißer Montage (m/w/d) in Dortmund – bis 28,33 €/Std

MAG-Schweißer Montage (m/w/d) in Dortmund – bis 28,33 €/Std
Standort: Dortmund
Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 35 Stunden pro Woche
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: EG2b

Das erwartet Sie

Im Auftrag eines spezialisierten Unternehmens im Bereich Schwerstahl- und Maschinenbau am Standort Dortmund suchen wir Sie. Werden Sie Teil des Teams, das Stahlbaukonstruktionen und Schwerlastbaugruppen realisiert! Sie verantworten das hochwertige Schweißen von Stahlkonstruktionen und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Stabilität und Langlebigkeit der Baugruppen.

Ihre Aufgaben

• Schweißen von Stahlkonstruktionen im Schwerstahl- und Maschinenbau


• Arbeiten in Schweißpositionen wie Wannenlage und vertikaler Position (PA, PB, PF)


• Anwendung des Verfahrens MAG-Schweißen (Prozess 135) im Fertigungsprozess


• Vor- und Nachbereitung von Schweißnähten


• Qualitätskontrolle und Werkerselbstprüfung


• Einhaltung von Arbeitssicherheit und UVV


• Durchführung bundesweiter Montageeinsätze im süddeutschen Raum

Ihr Profil

• Zwingende Reisebereitschaft für Montageeinsätze in Süddeutschland


• Erfahrung in der Bauteil- und Baugruppenmontage


• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (Wechselschicht)


• Erfahrung im Brückenbau, Maschinenbau oder Schwerstahlbau von Vorteil


• Gültige Schweißzertifikate (z.B. ISO 9606-1) von Vorteil


• Gute Deutschkenntnisse von Vorteil


• Präzision in der Ausführung


• Hohes Qualitätsbewusstsein


• Flexibilität bei wechselnden Einsatzorten


• Zuverlässige Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen

• Bei weiter Anreise: Tägliche Auslöse (Netto/Steuerfrei) zusätzlich zum Lohn


• Fahrtkostenzuschuss: Wir beteiligen uns an Ihren Fahrtkosten


• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze


• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH


• Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen


• Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung


• Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag


• Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)


• Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen


• Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung


• Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting


• Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards


• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €

Diese Anzeige stammt von bundesagentur. Originalanzeige ansehen ↗