MAG-Schweißer Montage (m/w/d) in Brandenburg an der Havel – bis 29,36 €/Std

MAG-Schweißer Montage (m/w/d) in Brandenburg an der Havel – bis 29,36 €/Std
Standort: Brandenburg an der Havel
Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 35 Stunden pro Woche
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: EG2b

Das erwartet Sie

Im Auftrag eines spezialisierten Unternehmens im Bereich Stahl- und Metallbau am Standort Brandenburg an der Havel suchen wir Sie. Werden Sie Teil des Teams, das Stahl- und Metallkonstruktionen fertigt! Sie verantworten das hochwertige MAG-Schweißen und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Langlebigkeit der Stahlbaukonstruktionen.

Ihre Aufgaben

• MAG-Schweißen von Stahlbaukonstruktionen mit Fokus auf Kranbau und Stahlbau


• Schweißen in Wannenlage und vertikaler Position (PA, PB, PF)


• Durchführung von bundesweiten Montagearbeiten, vorrangig in Süddeutschland


• Vorbereitung der Schweißnähte und anschließende Maßkontrolle


• Ausführung der Arbeiten gemäß Schweißanweisung (WPS)


• Einhaltung der Vorgaben zur Arbeitssicherheit (UVV) auf der Baustelle

Ihr Profil

• Erfahrung im MAG-Schweißen in Wannenlage und vertikaler Position (PA, PB, PF)


• Lesen von technischen Zeichnungen


• Erfahrung in der Baustellenmontage


• Zwingende Reisebereitschaft für Montageeinsätze


• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (Wechselschicht)


• Erfahrung im Kranbau oder Stahlbau von Vorteil


• Schweißzertifikate (z.B. ISO 9606-1) wünschenswert


• Deutschkenntnisse von Vorteil


• Hohes Qualitätsbewusstsein in der Ausführung


• Eigenverantwortliches Handeln auf Baustellen


• Einhaltung von Sicherheitsvorgaben


• Prozessdisziplin bei wechselnden Einsatzorten

Wir bieten Ihnen

• Bei weiter Anreise: Tägliche Auslöse (Netto/Steuerfrei) zusätzlich zum Lohn


• Fahrtkostenzuschuss: Wir beteiligen uns an Ihren Fahrtkosten


• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH


• Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen


• Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung


• Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag


• Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)


• Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen


• Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung


• Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting


• Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards


• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €

Diese Anzeige stammt von bundesagentur. Originalanzeige ansehen ↗