Maçon coffreur (H/F)
Nous recrutons pour le compte de notre client, acteur majeur et reconnu dans le secteur du Bâtiment. Cette entreprise se distingue par son expertise dans la conception, la construction et la rénovation de bâtiments et d'espaces urbains. Il est une référence en matière de sécurité, de qualité et d'innovation sur tous ses chantiers, offrant ainsi un environnement de travail fiable et professionnel. En tant que Maçon Coffreur, vous jouerez un rôle clé sur le chantier. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : - Préparer le chantier, les outils et les matériaux nécessaires à la réalisation des ouvrages. - Lire et interpréter les plans pour la fabrication des coffrages. - Fabriquer, installer et ajuster des coffrages en bois, en métal ou à l'aide de banches pour couler le béton armé. - Mettre en place les armatures (ferraillages) à l'intérieur des coffrages. - Participer au coulage et à la vibration du béton pour en garantir l'homogénéité. - Démouler les ouvrages une fois le béton durci (décoffrage). - Réaliser les finitions (lissage, talochage, etc.) pour obtenir une surface de qualité. - Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité sur le chantier. Compétences techniques : Vous maîtrisez la lecture de plans et possédez une bonne connaissance des différents matériaux de coffrage (bois, métal). Vous êtes précis(e), polyvalent(e) et doté(e) d'une excellente dextérité manuelle. Formation et expérience : Idéalement, vous êtes titulaire d'un CAP ou d'un BEP Maçonnerie, ou d'une certification équivalente. Une première expérience significative sur un poste similaire est indispensable. Qualités personnelles : Vous êtes autonome, rigoureux(se) et faites preuve d'un grand esprit d'équipe. Votre ponctualité et votre motivation sont des atouts majeurs. Rejoignez un chantier de grande envergure avec un acteur majeur du BTP en postulant à cette offre. Taux horaire entre 14EUR brut et 15EUR brut selon expérience + primes + paniers + indemnités Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
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