via bundesagentur · 27. Mai 2026 ·vor 10 Tagen

Löter (m/w/d)

ahead professionals GmbH
Ansbach, Mittelfranken
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Löter (m/w/d)

Standort: Ansbach
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 37,5 - 40 Stunden pro Woche
Beschäftigungsbeginn: 01.05.2026

Wir - die ahead personal - suchen ab sofort für unseren Kunden in Ansbach langfristig, zu sehr guten Konditionen und mit hoher Chance zur Übernahme einen Löter (m/w/d)! Unser Recruiting Team freut sich schon jetzt auf ein persönliches Kennenlernen.

Deine Aufgaben bei ahead personal
  • Manuelles, hochpräzises Löten von elektronischen Bauteilen nach Vorgabe

  • Montage / Zusammenbau von Mikro-Elektronikkomponenten

  • Überprüfung der Lötverbindungen sowie der montierten Baugruppen auf Qualitätsstandards
Was Du mitbringen solltest
  • Bereits erste Berufserfahrung im Bereich des Lötens

  • Die Bereitschaft, im 4-Schicht-System zu arbeiten, auch am Wochenende mit Rolliertagen unter der Woche

  • Deutsch in Wort und Schrift (ab B1-Niveau)

  • Eine präzise, gewissenhafte sowie zuverlässige Arbeitsweise

Wir bieten Stellen in Vollzeit aus dem Bereich Metall für

Löter, Schweißer, Produktionshelfer, Produktionsmitarbeiter, Montiererin, Bestücker, Mitarbeiter für Qualitätskontrolle Baugruppen für SMD und THT

Worauf Du Dich freuen darfst:

  • Stundenlohn von 16,50 € pro Stunde, der sich nach 15 Monaten erhöht

  • Weihnachts- und Urlaubsgeld nach der Probezeit

  • Steuerfreie Sonderzahlungen wie Nacht-, Mehr-, Sonn- und Feiertagszuschläge

  • Die beste Chance, bei einem Global-Player-Unternehmen eine Festanstellung zu erhalten

  • Die persönliche Betreuung durch uns - ein eingespieltes Team in Weißenburg, das für Deine Angelegenheiten immer ein offenes Ohr hat
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Ansprechpartnerin: Frau Yvonne Hüttinger-Hirschbeck

ahead personal Weißenburg
Ellinger Straße 3
91781 Weißenburg

Tel. 09141 874670
weissenburg@ahead-personal.com
www.ahead-personal.com

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Dann gerne Kontakt aufnehmen, gemeinsam finden wir den perfekten Job!

Abteilung(en): Fachhelfer (m/w/d), Helfer Produktion (m/w/d)

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