Logistiker/in (w/m/d) 100% Rotkreuz

Logistiker/in (w/m/d) 100% Rotkreuz
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• Derendinger AG


• Rotkreuz


• Präsenz / Mobil


• Berufserfahrung


• Vertrieb, Key Accounting


• Vollzeit

Logistiker/in (w/m/d) 100% Rotkreuz
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Als Schweizer Marktleader für Autoersatzteile gestalten wir die Zukunft der Mobilität aktiv mit. Wir sind der Motor der Branche. Wir bringen dich voran.Was wir bieten:
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• Ein bewährtes, kollegiales und werteorientiertes Mitarbeiterumfeld mit flachen Hierarchien


• Eine verantwortungsvolle, interessante und selbständige Arbeit mit viel Gestaltungsspielraum


• Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit und die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln


• Attraktive Anstellungsbedingungen


• Förderungen von interner und externer Weiterbildung


• Als Marktführer bieten wir ambitionierten Menschen attraktive Karrieremöglichkeiten und unternehmerischen Gestaltungsspielraum.


• Vergünstigungen sowie Rabatte in der Automobilbranche


• Viele Vergünstigungen und Angebote von Top\-Markenanbieter für Online\-Shopping, Veranstaltungen, Aktivitäten, Reisen und vieles mehr


• Vergünstigungen bei der Spital\- und Zusatzversicherung der CSS


• Attraktive Entlöhnung inkl. 13\. Monatslohn


• Flexible BVG\-Planung mit wählbaren Sparplänen und einem erhöhten Arbeitgeber Anteil


• Eigenes Personalrestaurant zu attraktiven Preisen


• Sehr guter Anschluss an öffentlichen Verkehr


• Kostenlose Parkplätze


• Mind. fünf Wochen Ferien


• Möglichkeit zusätzliche Ferientage einzukaufen

Das bringst du mit:
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• Absolvierte Berufslehre als Logistiker/in EFZ


• Versierte/r EDV\- Anwender/in (MS Office)


• Körperlich top fit und belastbar


• Zuverlässig, selbständig und teamfähig


• Bereitschaft zur Schichtarbeit

Dein Job:
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• Ein\- und Auslagern von Nachschub, Rückschub und Retouren


• Kommissionieren von Aufträgen


• Verpacken und bereitstellen von Sendungen


• Allgemeine Lagerarbeiten

Haben wir dein Interesse geweckt?
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Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Weitere Informationen

• Der Rekrutierungsprozess besteht in der Regel aus zwei Interviewrunden vor Ort


• Aus administrativen sowie datenschutztechnischen Gründen werden ausschliesslich Bewerbungsdossiers berücksichtigt, welche über den Online\-Bewerbungslink hochgeladen werden.


• Für diese Stelle werden keine Bewerbungen von Personalvermittlungen berücksichtigen.


• Giovanna Ferraro


• HR Division Manager


• Luigi Tofano


• Disponent

Redaktionell empfohlener externer Inhalt
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