Logistics Specialist - Cremona

Number 1 Logistics Group Spa Società Benefit è una società di Number1 Holding srl, con una specializzazione nel settore del Food and Grocery e della grande distribuzione. Ogni anno raggiunge oltre 120 mila punti di consegna della GDO e di canali specializzati in Food \& Beverage, generando un fatturato di circa 400 milioni di euro. Controlla un network diretto che comprende 9 hub e 31 piattaforme per 2000 dipendenti impiegati. Grandi numeri che permettono di gestire ogni anno più di 2 milioni di consegne.

Logistics Specialist \- Cremona:

Number1 ricerca 1 candidato/a laureato/a oppure diplomato/a da inserire presso il magazzino di Cremona.

La risorsa si occuperà di:

gestire e organizzare i flussi di magazzino sulla base delle esigenze del cliente;

supervisionare l’esecuzione dei processi affidati agli operatori dell’handling;

gestire le attività operative e quotidiane del magazzino interfacciandosi con le altre funzioni aziendali e con la Committente.

Il /la candidato/a a livello personale può contare su:

buone capacità di gestione dello stress;

ragionamento analitico e problem solving;

passione per i processi operativi;

flessibilità;

buona conoscenza del pacchetto office;

buona propensione all'apprendimento di nuovi software e gestionali;

predisposizione a lavorare in team.

Requisiti:

Preferibile esperienza pregressa nel settore logistico

Titolo di studio: Laurea Triennale oppure Diploma istruzione superiore

Cosa offriamo:

Contratto a tempo determinato, 3 mesi con possibilità di proroga e trasformazione a Full time;

CCNL Logistica, Trasporto Merci e Spedizione, sez. Assologistica;

4°L, con buoni pasto;

Part time, 20 ore da lunedì a venerdì. Si richiede la disponibilità a lavorare su tre turni(06\.00\-14\.00/14\.00\-22\.00/22\.00\-06\.00\) e a svolgere eventuali straordinari.

RAL : 13\.300€\-13\.500€, PT 20 ore;

Ambiente di lavoro sano e stimolante.

Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679\) ai fini della ricerca e selezione del personale. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidati di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso.

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