via francetravail · 10 juin 2026 ·il y a 4 jours

Logis Hotels - Revenue Manager (H/F)

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Qui sommes-nous ? Créateur d’expériences de séjours et de gastronomie depuis 75 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2300 hôtels répartis dans 8 pays et 7 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit’hotel, Urban Style et Teritoria). Le volume d’affaires de LOGIS HOTELS est d'1,3 milliards d’euros. Tel un trait d’union entre les campagnes et les villes, l’ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c’est avoir la chance d’intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d’une grande diversité de clients au sein d’une équipe humaine et engagée. Ne passez pas à côté de cette opportunité ! Dans le cadre du lancement d’un service de Revenue Management nous recherchons un-e Revenue Manager multi-sites. Votre mission principale sera d’accompagner nos hôteliers dans la mise en place du revenue management au sein de leur établissement ou dans l’amélioration de leurs pratiques déjà existantes. Vous optimiserez les revenus des établissements sur le long terme en appliquant des pratiques vertueuses qui permettront d’assurer le développement économique dans la durée. - Vous analyserez le portefeuille du client en utilisant les outils de pilotage innovants mis à votre disposition - Vous sélectionnerez les actions d’optimisation pertinentes avant de les valider avec l’hôtelier - Vous mettrez en œuvre les décisions validées sur les systèmes d’informations correspondants - Vous aiderez l’hôtelier à identifier les leviers d’optimisation moyens et longs termes prioritaires pour son établissement - Vous définirez avec l’hôtelier la stratégie tarifaire annuelle *Expérience minimum 2 ans dans le poste ou sur une mission similaire en opérationnel. *La maitrise d’Excel est obligatoire *Connaitre les circuits de distribution des ventes d’un hôtel *Maitriser un Channel manager et idéalement Reservit *Anglais technique minimum *Sensibilité RGPD *Début : Poste à pourvoir immédiatement *Poste basé à Paris (13ème) et télétravail

• De nombreux avantages

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