Leitung Sachgebiet Personalmarketing und Recruiting (m/w/d)
Ihr Aufgabenbereich
· Fachliche Leitung des Sachgebietes Personalmarketing und Recruiting und stellvertretende Leitung des Referates Personalgewinnung und -bindung
· Konzipierung von Personalmarketing-Strategien zur Gewinnung und Bindung systemrelevanter Berufsgruppen
· Mitgestaltung und Evaluation von Personalmarketing-Kampagnen sowie Employer Branding Maßnahmen
· Unterstützung und Beratung der Fachbereiche bei Personalmarketing- und Recruiting-Themen
· Ausschreibung der Stellenanzeigen und Veröffentlichung dieser auf externen Portalen sowie regelmäßige Aktualisierung der Karriereseite
· Ausbau und Etablierung unserer Präsenz in Berufsnetzwerken sowie Planung und Durchführung von Berufsmessen
· Ausbau und Optimierung bestehender und neuer Personalbeschaffungskanäle
· Betreuung des Bewerbermanagementprozesses und Bearbeitung der eingehenden Initiativbewerbungen
· Aktualisierung der Intranet-Seite der Personalabteilung
· Bearbeitung jeglicher Anliegen im Bereich Integration wie z.B. Anerkennungs- und Aufenthaltsthemen
· Regelmäßige Beantwortung der Kununu-Bewertungen
· Halten von Schulungen im Bereich Recruiting
Unsere Anforderungen
· Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal, Marketing, oder vergleichbare Ausbildung
· Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im Personalmarketing oder Recruiting, vorzugsweise im Gesundheitswesen oder im Öffentlichen Dienst
· Analysekompetenz und Erfahrung im Social-Media-Umfeld
· Sehr gute Auffassungsgabe und Empathie für unsere Zielgruppen
· Systematische und ergebnisorientierte eigenständige Arbeitsweise
· Hohe Dienstleistungsorientierung und Verbindlichkeit in der Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen
Unser Angebot
· Branche mit Zukunft
: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.
· Vielseitige Tätigkeit
: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.
· Einarbeitung und Zusammenarbeit
: Sie erhalten eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch ihre Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet. Beruf und Privat l eben: Wir unterstützen Sie bei Ihrer Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5-Stunden-Woche, Möglichkeit des mobilen Arbeitens und 30 Tage Urlaub.
· Arbeitsplatz im Herzen Münchens
: Sie sind am Campus Innenstadt tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist.
· Leistungsgerechte Vergütung
: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.
Diese Anzeige stammt von bundesagentur. Originalanzeige ansehen ↗