Leitung Personalabteilung (m/w/d)

Über uns
Die Lebenshilfe Waltrop ist ein gemeinnütziger Träger der Eingliederungshilfe und begleitet Menschen mit Unterstützungsbedarf sowie ihre Familien in den Städten Castrop\-Rauxel, Datteln, Oer\-Erkenschwick und Waltrop. Mit einem engagierten Team setzen wir uns täglich für Inklusion, Teilhabe und ein selbstbestimmtes Leben ein. Unsere Arbeit basiert auf einem modernen, wertschätzenden Miteinander – sowohl gegenüber den Menschen, die wir begleiten, als auch innerhalb unserer Organisation.Die Stelle
Wir suchen zum 01\. Oktober 2026 eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als:Leitung Personalabteilung (m/w/d)
mit einem Stellenanteil von mind. 30 WochenarbeitsstundenIhre Aufgaben* Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Organisation

• Strategische und operative Leitung der Personalabteilung mit Verantwortung für alle personalwirtschaftlichen Prozesse


• Führung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeitenden in der Personalabteilung


• Verantwortung für die Personalplanung, \-gewinnung und \-bindung sowie das Controlling in enger Abstimmung mit dem Vorstand


• Steuerung des On\- und Offboardingprozesses


• Aufbau, Steuerung und Weiterentwicklung der Lebenshilfe\-Akademie


• Steuerung der Personalentwicklungsmaßnahmen und Fortbildungsplanung


• Sicherstellung der korrekten und termingerechten Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit dem Abrechnungsteam


• Anwendung und Auslegung des geltenden Tarif\-, Arbeits\- und Sozialversicherungsrechts


• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat


• Weiterentwicklung und Digitalisierung von Prozessen und Instrumenten in der Personalabteilung


• Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen


• Erstellung von Berichten, Statistiken und Auswertungen für den Vorstand

Ihr Profil* Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise mit erster Führungserfahrung

• Ausgeprägte Bereitschaft zur Fort\- und Weiterbildung


• Fundierte Kenntnisse im Arbeits\-, Tarif\- und Sozialversicherungsrecht


• Erfahrung im Sozial\- oder Non\-Profit\-Bereich ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung


• Sicherer Umgang mit HR\-Software sowie gängigen MS\-Office\-Anwendungen


• Ausgeprägte Kommunikations\- und Beratungskompetenz


• Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise


• Empathie, Diskretion und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz


• Identifikation mit den Werten und dem Auftrag der Lebenshilfe

Wir bieten* Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einer sinnstiftenden Organisation

• Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien


• Eine der Stelle angemessene Vergütung gemäß dem geltenden Tarifvertrag (TVöD) inklusive Jahressonderzahlung


• Betriebliche Altersvorsorge


• Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten


• Individuelle Fort\- und Weiterbildungsmöglichkeiten


• 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5\-Tage\-Woche


• Businessbike\-Leasing


• Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem langjährig etablierten Träger der Sozialwirtschaft

Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 15\.07\.2026 – gerne per E\-Mail an:
Lebenshilfe Waltrop e.V.
z. Hd. Herrn Christian Heiken
Adresse: Landabsatz 10, 45731 Waltrop
E\-Mail: c.heiken@lebenshilfe\-waltrop.de
Telefon: 02309 / 9588258
Bewerbungen von Menschen mit Unterstützungsbedarf werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion oder Alter.

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