Leitung Personal & Prozesse (m/w/d)

Leitung Personal \& Prozesse
Leitung Personal \& Prozesse (m/w/d) in Mühldorf am Inn
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Job\-Fakten
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Funktion: Leitung Personal \& Prozesse (m/w/d)

Standort: Mühldorf am Inn

Arbeitszeit: Vollzeit

Art der Anstellung: unbefristet

Einstellungsdatum: baldmöglichst

Unser Kunde
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Unser Kunde übernimmt Verantwortung – für Sicherheit, Sauberkeit, reibungslose Abläufe und zufriedene Kunden. Seit über 75 Jahren stehen sie für Qualität, Verlässlichkeit und maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Sicherheitsdienste, Gebäudereinigung, Personalservice, Verkehrsdienste und Bahnservice.

Ob im Werksschutz, bei der Reinigung komplexer Immobilien oder der Organisation von Verkehrs\- und Bahnprojekten: Die rund 2\.300 Mitarbeitenden bringen täglich ihr Know\-how und ihre Begeisterung ein, um die Erwartungen der Kunden nicht nur zu erfüllen, sondern zu übertreffen.

Ihre Aufgaben
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Zu verantwortende Bereiche:

• Personalabteilung: Recruiting, Personalentwicklung, Personalrecht, Schnittstelle zur Personaladministration, Mitarbeiter\-Events, Rechtsvorgänge


• Marketing/Unternehmenskommunikation: Planung und Gestaltung sämtlicher on\- und offline Marketingaktivitäten und \-unterlagen, Aufbau eines Intranets, PressesprecherIn, Pressemitteilungen


• Projekt\- und Prozesssteuerung: Optimierung sämtlicher Prozesse, jedoch nicht in den kaufm. Bereichen, Projektabwicklung definierter Projekte, Optimierung der Prozesse und Schnittstellen zu den Tochterunternehmen


• Schnittstelle zu sämtlichen Abteilungen (z.B. Buchhaltung) und verschiedenen Unternehmenseinheiten

• Sie haben eine akademische Ausbildung bevorzugt im Bereich: BWL, Jura oder vergleichbar


• Sie bringen mindestens 7 Jahre Berufserfahrung mit bereits bewiesener Eigenverantwortung und eigenständiger Arbeitsweise mit


• Führungserfahrung ist Grundvoraussetzung von einem Team von 5 Mitarbeitenden


• Affinität zur Branche: Sicherheit, Militär, Bewachung, Verkehrsüberwachung, etc.


• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind unbedingt notwendig


• Gute Englischkenntnisse in Wort \& Schrift sind wünschenswert


• Sichere Kenntnisse in Office 365


• Kenntnisse in HR\-Recruiting\-Programme und Grafikprogrammen sind vorteilhaft


• Unternehmerisches Denken ist gefragt: gerne aus einem Unternehmenshaushalt oder bereits selbständig gewesen


• Selbständige, zuverlässige und präzise Arbeitsweise sind Voraussetzung


• Ein kommunikatives und selbstbewusstes Auftreten mit klarer und respektvoller Kommunikation sowie einer freundlichen und offenen Art im Umgang mit verschiedensten Persönlichkeiten sollten Sie mitbringen


• Herausforderungen aktiv erkennen und zielorientiert angehen


• Reisebereitschaft in Deutschland sollte gegeben sein

• Leistungsgerechte Bezahlung mit All\-In\-Vertrag


• 30 Tage Urlaub


• Unbefristete Festanstellung


• Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen


• Modernes technisches Equipment: Tablet und iPhone auch zur Privatnutzung


• Schönes Büro im Grünen mit Parkplatz


• Einkaufsmöglichkeiten zu Fuß möglich


• Angenehme familiäre Arbeitsatmosphäre


• Weiterbildungsmöglichkeiten


• Firmenveranstaltungen


• Kurze Entscheidungswege


• Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits


• Betriebliche Krankenzusatzversicherung

Die Wanner GmbH bietet als Unternehmens\- und Personalberatung mit den Geschäftsbereichen Mergers \& Acquisitions, Consulting, Personal und Training Menschen und Unternehmen gleichermaßen eine innovative Plattform, auf deren Basis der maximale gemeinsame Erfolg entwickelt wird.

Durch langjährige Erfahrung, eine ganzheitliche und wertorientierte Betrachtungsweise und Lösungen aus der Praxis bietet die Wanner GmbH für ihre Kunden nachhaltige Lösungen, um die Zukunftsfähigkeit und den Erfolg in allen entscheidenden Bereichen sicherzustellen. Somit lehnen wir Arbeitnehmerüberlassung bzw. Leiharbeit komplett ab und fokussieren uns auf die feste und langfristig ausgerichtete Vermittlung von Fach\- und Führungskräften.

Bewerben Sie sich gleich!
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Ref.\-No. 3574
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