Leitung (m/w/d) der kommunalen Kindertagesstätte Duttweiler
ARBEITEN IM HERZEN DER WEINSTRAßESTADTVERWALTUNG NEUSTADT AN DER WEINSTRAßE
Neustadt steht für Demokratie und Freiheit. Die Stadtverwaltung versteht sich als moderne und zuverlässige Dienstleisterin für die Stadt und ihre Bürger\*innen. Für diese verantwortungsvolle Aufgabe suchen wir immer neue engagierte und neugierige Kolleg\*innen, die Freude daran haben, die Stadt mitzugestalten und durch ihre Arbeit den Einwohner\*innen optimalen Service zu bieten.
Mit ihren 16 Kinderbetreuungseinrichtungen bietet die Stadt Neustadt an der Weinstraße einen absolut krisensicheren Arbeitsplatz, eine große Auswahl an pädagogischen Schwerpunkten, vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine ganze Reihe weiterer Vorteile. Schritt für Schritt können Sie sich bei uns entwickeln und vorwärtskommen. Unter unserem großen Dach finden Sie immer die Aufgabe, die zu Ihnen und Ihrem Lebensabschnitt passt. Auch Auszubildende haben beste Chancen dauerhaft übernommen zu werden. Lust auf einen Job, in dem Sie so viel mehr bekommen als nur Ihren monatlichen Lohn, bei einem der größten Arbeitgeber der Region mit über 1.400 Mitarbeiter\*innen?
In der Abteilung Kinderbetreuung im Fachbereich Familie, Jugend und Soziales ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen:
Leitung (m/w/d) der kommunalen Kindertagesstätte Duttweiler
Vertragsart: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Vergütung: Entgeltgruppe S 13 TVöD
Die Kita Duttweiler – Gemeinsam in Bewegung wachsen
Unsere Kindertagesstätte umfasst zwei Gruppen mit jeweils 25 Kindern im Alter von 2 Jahren bis zum Schuleintritt.
Die Einrichtung befindet sich in einem ehemaligen Schulgebäude mitten im Ortskern von Duttweiler in einem verkehrsberuhigten Bereich. Seit 2019 sind wir qualifizierte Bewegungskita und setzen einen besonderen Schwerpunkt auf Bewegung und Psychomotorik als Grundlage kindlicher Entwicklung.
Grundlage unserer pädagogischen Arbeit sind die Bildungs- und Erziehungsempfehlungen des Landes Rheinland-Pfalz. Eine vertrauensvolle Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern ist für uns ein wichtiger Bestandteil unserer täglichen Arbeit.
Im Mittelpunkt steht die ganzheitliche Entwicklung der Kinder durch Bewegung und Psychomotorik. Kinder lernen in, mit und durch Bewegung. Durch Freispiele, psychomotorische Angebote und bewegungsorientierte Projekte sammeln die Kinder vielfältige Sinnes- und Bewegungserfahrungen, stärken ihr Selbstvertrauen und setzen sich aktiv mit ihrer Umwelt auseinander.
Unsere Öffnungszeiten sind montags bis freitags von 07:30 Uhr bis 16:30 Uhr.
Ihre Rolle als Leitung:
Die Leitungsfreistellung erfolgt entsprechend den gesetzlichen Vorgaben des Landes Rheinland-Pfalz. Dadurch vereint die Stelle Leitungsverantwortung mit regelmäßiger pädagogischer Arbeit im Gruppendienst. Die enge Verbindung von Führungsaufgaben und pädagogischer Praxis ist ein wesentlicher Bestandteil dieser verantwortungsvollen Tätigkeit.
Ihr Tätigkeitsbereich:
- Gesamtverantwortung für die Leitung und Weiterentwicklung der Kita mit derzeit 12 Mitarbeitenden (pädagogisches Personal, Auszubildende und Küchenkräfte)
- Pädagogische, organisatorische und wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung
- Führung, Begleitung und Unterstützung des pädagogischen Teams
- Gestaltung einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Eltern und Träger
- Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption auf Basis des offenen Konzepts und partizipativen Leitbilds
- Enge Zusammenarbeit mit dem Träger, der pädagogischen Fachberatung sowie weiteren unterstützenden Diensten
Ihr Profil/Qualifikation:
- Abgeschlossene pädagogische Ausbildung gemäß Fachkräftevereinbarung Rheinland-Pfalz (07.02.2024)
- Anerkannte leitungsspezifische Qualifikation oder die Bereitschaft, diese innerhalb der ersten beiden Jahre der Tätigkeit zu erwerben (In diesem Fall erfolgt die Aufgabenübertragung zunächst kommissarisch)
- Berufserfahrung in Kindertagesstätten, idealerweise mit Leitungserfahrung kann von Vorteil sein
- Führungskompetenz, Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke
- Wertschätzende und reflektierte Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Mitarbeitenden
- Identifikation mit einem bewegungsorientierten und ganzheitlichen pädagogischen Ansatz
Wir bieten:
- ein engagiertes und aufgeschlossenes Team
- eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit und Gestaltungsspielraum innerhalb einer etablierten Bewegungskita
- eine fachliche Begleitung durch den Träger und die Fachberatung
- trägerinterne Vertretungskräfte und Fachveranstaltungen zur Vernetzung
- einen krisensicheren Arbeitsplatz mit Aufstiegschancen
- die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
- ein Vorteilsportal mit vergünstigten Angeboten namhafter Hersteller aus allen relevanten Lebensbereichen
- die Möglichkeit eines bezuschussten Jobtickets (als Deutschlandticket) sowie vom Jobradangebot zu profitieren
Weitere Fragen zum Arbeitsplatz beantwortet Ihnen gerne die Abteilungsleitung Kinderbetreuung Frau Datzer (Tel. 06321/855 1633).
Bei Personen, die nach dem 31. Dezember 1970 geboren sind, benötigen wir einen Nachweis über die Immunität gegen Masern.
Bei gleicher Eignung werden die Vorgaben des SGB IX beachtet.
Interessierte Personen bewerben sich bitte mit aussagefähigen Unterlagen bis spätestens 15. August 2026 über unser Onlineportal.
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