Leitung für den Flexpool im Bereich Pflege (m/w/d)
HERZLICH WILLKOMMEN IN UNSEREM FLEXPOOL-TEAM
Du arbeitest gerne in einer spannenden und innovativen Organisation
und hast Freude daran, ein großes, motiviertes Team zu leiten? Du
bist eine Führungskraft mit Organisationstalent und auf der Suche
nach einer neuen Herausforderung? Dann sende uns jetzt deine Bewerbung
zu und werde Teil der Düsseldorfer Kliniken der St.
Franziskus-Stiftung.
Wir suchen spätestens zum 01.10.2026 eine Leitung für den Flexpool
im Bereich Pflege in Vollzeit.
DAS ERWARTET DICH BEI UNS
Die Düsseldorfer Kliniken der St. Franziskus-Stiftung verfügen über
einen Flexpool mit Pflegefachpersonen, die flexibel auf den Stationen
eingesetzt werden, um Ausfälle zu kompensieren und die Teams vor Ort
zu entlasten. Der Flexpool bedient das Augusta‑Krankenhaus
Düsseldorf, das Krankenhaus Elbroich Düsseldorf, das Marien Hospital
Düsseldorf, das St. Vinzenz‑Krankenhaus Düsseldorf und das St.
Elisabeth-Hospital Meerbusch.
Als Leitung für den Flexpool baust du ein neues Poolbüro auf und
arbeitest dabei eng mit einer Koordinatorin / einem Koordinator und
einer Recruiterin / einem Recruiter zusammen. Du verantwortest den
Aufbau eines Pflegepools mit rund 150 Mitarbeitenden und gestaltest
seine nachhaltige Weiterentwicklung aktiv mit.
Im Flexpool bieten wir Pflegefachpersonen die Möglichkeit, ihre
Arbeitszeiten selbst zu bestimmen. Gleichzeitig sorgt der Flexpool
dafür, dass auch die Kolleg:innen in den Stammteams sich auf ihren
Dienstplan verlassen und ihre Freizeit genießen können. Dieses
moderne Modell stärkt die Work‑Life‑Balance von
Pflegefachpersonen nachhaltig.
Das Flexbüro arbeitet eng und vertrauensvoll mit den pflegerischen
Leitungen und der Personalabteilung zusammen. Gemeinsam bildet ihr ein
dynamisches Team mit verantwortungsvollen Aufgaben, hoher
Gestaltungskraft und einem klaren Fokus auf eine moderne,
verlässliche Personaleinsatzplanung.
DEINE AUFGABEN
- Du leitest den Aufbau eines neuen Poolbüros in enger
Zusammenarbeit mit dem Koordinator oder der Koordinatorin und dem
Recruiter oder der Recruiterin
- Du bist für den Aufbau eines neuen Pflegepools von ca. 150
Poolmitarbeitenden verantwortlich und hast Gestaltungsspielraum,
diesen Pool nachhaltig zu etablieren und weiterzuentwickeln
- Gemeinsam mit deinem Team bist du verantwortlich für den
Recruitment-Prozess und stimmst dich mit den beteiligten Stakeholdern
zur stetigen Verbesserung des Prozesses ab
- Als kreativer Kopf treibst du die Entwicklung neuer Ideen zur
Personalgewinnung und Personalplanung voran
- Du bist im kontinuierlichen Gesprächsaustausch mit
Stationsleitungen, Bereichsleitungen, der Personalabteilung, der
Mitarbeitervertretung und der Unternehmenskommunikation der
Düsseldorfer Kliniken der St. Franziskus Stiftung
- Du analysierst den Fort- und Weiterbildungsbedarf deiner
Mitarbeitenden und sorgst für ein effektives Onboarding und für eine
qualitativ gute Einarbeitung der Poolmitarbeitenden auf den Stationen
DEIN PROFIL
- Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene 3‑jährige
Ausbildung als Pflegefachperson.
- Du hast einen Bachelor‑ oder Masterabschluss – idealerweise mit
Schwerpunkt im Management.
- Du bringst Leitungserfahrung im mittleren Management mit,
vorzugsweise im pflegerischen Setting eines Krankenhauses.
- Du bist innovationsfreudig, kreativ und hast Freude daran,
Mitarbeitende und Leitungskolleg:innen auf neuen Wegen zu begleiten.
- Du denkst strategisch, handelst wirtschaftlich und arbeitest
ergebnisorientiert.
- Du agierst motiviert, entscheidungsfreudig und durchsetzungsstark
– und pflegst dabei einen respektvollen Umgang mit deinen
Kolleg:innen.
- Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikationsstärke und
schaffst es, unterschiedliche Stakeholder im Klinikalltag mit deiner
Begeisterungsfähigkeit zu gewinnen und mitzunehmen.
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