Leitung der Geschäftsstelle (m/w/d)
Für die Gesundheitsregionplus des Landkreises Fürstenfeldbrucksuchen wir zum 1.
Januar 2027 eine
Leitung der Geschäftsstelle (m/w/d)
unbefristet in Vollzeit (40 Wochenstunden) am Landratsamt Fürstenfeldbruck
Gesundheitsregionenplus als sektorenübergreifende Netzwerke sind die
regionalen Kommunikations- und Koordinationsstrukturen des kommunalen
Öffentlichen Gesundheitsdienstes zur strategischen Vernetzung der Akteure im
Gesundheits-, Pflege- und Sozialbereich und der Versorgungsangebote vor Ort in
den Handlungsfeldern „Gesundheitsförderung/Prävention“, „Gesundheitsversorgung“
und „Pflege“.
Ziel und Zweck ist die systematische Verbesserung der ressort- und
sektorenübergreifenden Zusammenarbeit zur nachhaltigen Optimierung der
gesundheitlichen und pflegerischen Versorgung.
Über eine enge Verzahnung und Abstimmung regionaler Aktivitäten und
Initiativen im Sinne eines ressourcenorientierten, regionalen Gesamtansatzes
unter dem Dach der Gesundheitsregionplus sollen Synergieeffekte gehoben werden.
Eng verknüpft mit der Gesundheitsberichterstattung und Gesundheitsplanung
leisten Gesundheitsregionenplus unter Kenntnis der regionalen Lebenswelten,
Besonderheiten, Bedürfnisse und gesundheitsbezogenen Bedarfe einen wichtigen
Beitrag zur Planung und Steuerung sowie zur Umsetzung von Health in All
Policies. Sie fördern Partizipation, gesundheitliche Chancengleichheit und
tragen zur bestmöglichen Gesundheit für alle bei. Die Arbeitsweise der
Netzwerke umfasst dabei insbesondere analysierende, beratende, vernetzende und
moderierende Funktionen. Für den Betrieb einer funktionsfähigen Kooperations-
und Koordinierungsstruktur in den Handlungsfeldern dient eine Geschäftsstelle.
Ihre neuen Aufgaben:
Die ausgeschriebene Stelle ist am Gesundheitsamt des Landratsamtes
Fürstenfeldbruck angesiedelt. Sie errichten und leiten die dortige
Geschäftsstelle der Gesundheitsregion plus. Ihre Aufgaben beinhalten im
Wesentlichen die nachfolgenden Arbeitsvorgänge:
- Organisation der Arbeitsprozesse
- Netzwerkarbeit und -management (Aufbau und Weiterentwicklung des Netzwerks)
- Gremienarbeit
- Koordination, Kooperation und Moderation zwischen Ressorts, Sektoren,
- Beratung der Politik und Verwaltung
- Sammlung, Bewertung und Aufbereitung von Daten und Informationen zum Thema
- Erstellung von Fachkonzepten sowie Entwicklung von Umsetzungsstrategien
- Initiierung, Entwicklung, Durchführung und Budgetverwaltung von Maßnahmen
- Sicherung und Entwicklung von Qualität von Planungs-, Entscheidungs- und
- Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
- Bachelorabschluss in einem universitären oder Fachhochschulstudium bzw.
Gesundheitsmanagement, Health Communication oder vergleichbares bzw.
gleichwertiges Studium mit entsprechendem gesundheitswissenschaftlichem
Schwerpunkt
- Ausgeprägte Sozialkompetenz und kommunikative Kompetenzen in einem
- Kenntnisse im Bereich Gesundheitswissenschaften, insb.
Gesundheitssystems und der Gesundheitspolitik erwünscht
- Bereitschaft, sich in vielfältige Themen des Gesundheitswesens
Darüber hinaus wünschen wir uns:
- Präzises, exaktes und verlässliches Arbeiten, Fähigkeiten zu Analyse,
Arbeitsprozessen, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsfähigkeit
- Erfahrung mit Recherchesystemen und der Internetsuche, Fähigkeiten zur
zur Gesundheit der Bevölkerung
- Befähigung zur Erstellung von Fachkonzepten
- Erfahrungen im Netzwerk-/Projektmanagement und der Gremienarbeit sowie zur
- Beratungserfahrung sowie Kenntnisse im kommunalen Gesundheitsmanagement
- Kenntnisse im Verwaltungshandeln und in Planungs-, Entscheidungs- sowie
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau C2) in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office (v.a. Word, Excel und PowerPoint)
- Nachweis Impfschutz / Immunität gegen Masern bzw. Kontraindikation (§ 20
Wir bieten
- Ein sicheres unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Entgelt nach dem
- Vergütung auf Basis der Entgeltordnung zum TV-L; die konkrete
und erfolgt als Tarifbeschäftigte/r vergleichbar der 3. Qualifikationsebene in
die Entgeltgruppe 10 TV-L bis Entgeltgruppe 11 TV-L. Eine spätere
Weiterentwicklung bis Entgeltgruppe 12 TV-L ist eventuell möglich.
- Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit vielseitigen
Aufgaben, verantwortungsvollen Tätigkeiten und Einbindung in
Entscheidungsprozesse
- Work-Life-Balance durch flexible und mobile Arbeitszeitmodelle
Darauf dürfen Sie sich freuen:
- Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften und allen Mitarbeiterinnen
und Mitarbeitern
- Vergünstigte Tickets für den Personennahverkehr
- Jahressonderzahlung
- JobBike Bayern
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fortbildungsmöglichkeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 30.06.2026.
Diese richten Sie bitteausschließlich über unser Bewerberportal Interamtan uns.
Auf anderen Wegen eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Frau Dr. Wirth (Telefon:
08141-519800; E-Mail: gesundheitsamt@lra-ffb.de).
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen unter Angabe der Kennziffer
Z2.1-32-GR+FFB gerne Fr. Ebermann, Personalstelle Recruiting Landratsamt
Fürstenfeldbruck, (Telefon: 08141-5197077; E-Mail: bewerbungen@lra-ffb.de) und
Frau Rick, Personalstelle Regierung von Oberbayern
(personal-oegd@reg-ob.bayern.de) zur Verfügung.
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern die Wahrnehmung der
Aufgaben in Vollzeit gesichert ist.
Die Regierung von Oberbayern fördert aktiv die Gleichstellung aller
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von
allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft,
Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten
im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt
eingestellt.
Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1453907. Der Link unten führt sie zu der Seite.
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