Leitung der Abteilung Entwicklung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Leitung und Steuerung von technischen Projekten und Fachbereichen


• Planung und Koordination von Personal\- und Betriebsmitteln


• Verantwortung für Projektabläufe unter Einhaltung von Qualitäts\-, Zeit\- und Budgetvorgaben


• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Motivation von Mitarbeitenden


• Entwicklung und Umsetzung innovativer Technologie\- und Produktstrategien


• Steuerung von Produktentwicklungs\- und Produktoptimierungsprozessen von der Idee bis zur Serienreife


• Identifikation und Integration neuer Technologien, Trends und Innovationspotenziale


• Durchführung entwicklungsbezogener Maßnahmen zur Produktkostenreduzierung und technischen Optimierung bestehender Produkte


• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Konstruktion, Produktion, Vertrieb und Qualitätsmanagement


• Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen, Technologieveranstaltungen und bei Kundenterminen

Fachliche Kompetenzen

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Hochschulabschluss im Bereich der Informatik, Informationstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbarer Fachrichtungen


• Breites technisches Grundwissen u.a. Assembler\-Programmierung, Kenntnisse von Versionsverwaltung SVN sowie HTML und PHP


• Vertiefte Kenntnisse in einem oder mehreren Spezialbereichen u.a. den Programmiersprachen C, C\+\+


• Erfahrung in Design und Programmierung hardwarenaher Firmware in der Programmiersprache C für 8Bit Mikrocontroller


• Wissenschaftliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise


• Erfahrung in der Personal\- und Betriebsmittelplanung


• Kenntnisse in der Abteilungs\-, Bereichs\- oder Ressortleitung


• Erfahrung im Projekt\- und Produktionsmanagement


• Betriebswirtschaftliches Verständnis und unternehmerisches Denken


• Deutsch\- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift


• Erfahrung im Sanitärbereich, insbesondere mit sensorgesteuerten Armaturen sowie Technologien wie IR und TOF, wäre wünschenswert.

• Ausgeprägte Führungsstärke und Durchsetzungsvermögen


• Hohes Verantwortungsbewusstsein


• Organisations\- und Koordinationsfähigkeit


• Belastbarkeit, Resilienz und sicheres Auftreten


• Kommunikationsstärke im Umgang mit Mitarbeitenden, Kunden und der Geschäftsführung

• Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum, sowie anspruchsvolle Projekte


• Eine langfristig angelegte berufliche Zukunft mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag \-ab sofort\- in Vollzeit (Homeoffice nach Absprache möglich)


• Kostenfreie Möglichkeit mit ÖPNV ins Büro zu kommen/kostenfreie Parkplätze


• Kostenfreier Englischunterricht (verschiedene Level, einzeln oder zu zweit)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, einschließlich der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittsdatums.

Erster Kontakt:

Ansprechpartnerin: Frau Claudia Meyer

Bewerbungsunterlagen an: office@mhshy.de

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