Leitung Bauverwaltung/Hochbau (m/w/d)
Der Markt Hösbach (13.500 Einwohner), familien- und kinderfreundlich sowie weltoffen und modern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Leitung Bauverwaltung/Hochbau (m/w/d)
Stellenumfang 39 Std./Wo. unbefristet
Aufgaben:
- Leitung der Bauverwaltung Hochbau
- Projektbezogene Aufgaben im Hochbau (z. B. Projektmanagement, Koordinierung und Oberbauleitung aller Neubaumaßnahmen und bedeutenden Änderungs- und Sanierungsmaßnahmen, Bauunterhalt, Klimaschutz)
- Projektverantwortung für diverse Baumaßnahmen mit Auftragsvolumen zw. 500.000 € und 12 Mio. €
- Sitzungsdienst bei sachgebietsbezogenen Beschlussvorlagen für verschiedene Gremien und Anliegerversammlungen
- Bearbeitung von komplexen Bauanträgen einschließlich Vorbereitung für die Sitzung des Bauausschusses
- Teilnahme an internen Besprechungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor) im Bauingenieurwesen (Schwerpunkt Hochbau), Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder in einem vergleichbaren Studiengang bzw. eine gleichwertige technische Qualifikation
- Organisationstalent, Belastbarkeit, Flexibilität und Eigeninitiative
- Kommunikationsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung
- Idealerweise Fachwissen im Bereich des kommunalen Vergaberechts
- die Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst, wie Zusatzversorgung, jährliches Leistungsentgelt, gleitende Arbeitszeit sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- leistungsgerechte Vergütung nach Qualifikation/Berufserfahrung nach dem TVöD-VKA
- ein vielseitiges, anspruchsvolles Aufgabengebiet, das selbstständiges Arbeiten erfordert
- ein engagiertes und motiviertes Team sowie ein angenehmes Betriebsklima
- gute Fortbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme
- flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell
- gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. mobiles Arbeiten)
- Möglichkeit zur Nutzung von Bike-Leasing (nach Probezeit)
- Diensthandy und Notebook
- Fünf-Tage-Woche mit verkürztem Freitag
- 24.12. und 31.12. tariflich festgelegte Urlaubstage
- vielfältige Betriebssportangebote
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, sofern der Schwerbehindertenausweis vorliegt.
Wir legen großen Wert auf Datenschutz; nähere Informationen stehen Ihnen auf unserer Webseite zur Verfügung.
Ergreifen Sie die Initiative und senden Sie Ihre Unterlagen bis Samstag, 30.05.2026 über unser Bewerbungsportal.
Haben Sie Fragen zur Stellenausschreibung?
Für Informationen zur Stelle steht Ihnen Frau Sindy Naumann, Tel. 06021 5003-540, gerne zur Verfügung.
Haben Sie Fragen zum Bewerbungsverfahren?
Für Informationen steht Ihnen Frau Patricia Frey, Tel. 06021 5003-230 gerne zur Verfügung
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