Leitung Accounting / Rechnungswesen (m/w/d) in Wiesbaden
Wir sind eine der großen Sparkassen mit über 1.600 Mitarbeitenden und rund 100 Standorten. Als tarifgebundenes Finanzinstitut verbinden wir Stabilität mit moderner Beratung. Unsere Entscheidungen treffen wir regional, nah an unseren Kundinnen und Kunden und nah an unseren Teams.
Ihr zukünftiges Team:
Das Team Rechnungswesen / Meldewesen heißt Sie herzlich willkommen. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Zahlen nicht nur stimmen, sondern auch verständlich und transparent aufbereitet werden – von der laufenden Buchhaltung, über Jahresabschlüsse, bis hin zu regulatorischen Meldungen an die Aufsicht. Dabei stehen wir sowohl miteinander, als auch mit anderen Fachbereichen im engen Austausch. Wir freuen uns darauf, Sie als Teil unseres Teams begrüßen zu dürfen
Wir suchen Sie als
Leitung Accounting / Rechnungswesen (m/w/d) in Wiesbaden
Aufgaben
- Die fachliche und organisatorische Leitung des Bereichs Rechnungswesen liegt in Ihrer Verantwortung. Bei der disziplinarischen Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden agieren Sie entsprechend den modernen Leadership-Prinzipien und dem Leitbild der Naspa.
- Die stetige Optimierung von Prozessabläufen und deren Weiterentwicklung, die kontinuierliche Qualitätssicherung sowie Effizienzsteigerungen sind grundlegender Bestandteil der Funktion.
- Sie stellen die ordnungsgemäße Buchhaltung sicher, verantworten die handelsrechtliche Rechnungslegung sowie die Erstellung des Jahresabschlusses und begleiten die Jahresabschlussprüfung.
- Grundsatzfragen des Handelsrechts sowie neue gesetzliche Anforderungen greifen Sie proaktiv auf, entwickeln tragfähige Lösungen und setzen diese um.
- Die Festlegung von Buchungs-, Ansatz-, Ausweis- und Bewertungsmet erfolgt in Abstimmung mit relevanten Schnittstellen, insbesondere dem Steuerbereich, Controlling, dem Business-Reporting sowie dem Risikomanagement.
- Durch regelmäßige Berichte und Analysen informieren Sie Vorstand und Gremien über die handelsrechtliche Geschäftsentwicklung, aufsichtsrechtlich relevante Entwicklungen sowie entscheidungsrelevante Sachverhalte.
- Projektleitungen und Sonderaufgaben im Rahmen der Gesamtbanksteuerung runden Ihr vielseitiges Aufgabenfeld ab.
Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder Banksteuerung.
- Ihre Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise im Bankenumfeld, bringen Sie kompetent ein.
- Gute Kenntnisse im Handelsrecht, in der Rechnungslegung sowie in regulatorischen Anforderungen (z. B. CRR, KWG, MaRisk) zeichnen Sie aus.
- Führungsqualitäten und Erfahrung in der Mitarbeiterführung sind Voraussetzungen, die Sie bereits in einer leitenden Funktion oder auch einer stellvertretenden Leitungsaufgabe wahrnehmen.
- Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie eine hohe Resilienz verbunden mit der Fähigkeit, auch mit anspruchsvollen Situationen kompetent umzugehen, runden Ihr Profil ab.
- Kommunikationsstärke und Souveränität im Austausch mit Vorstand, internen sowie externen Prüfern und internen Schnittstellen machen Sie zu einer geschätzten Führungspersönlichkeit.
Wir bieten
- Attraktive, leistungsbezogene Vergütung
- 30 Urlaubstage + Option auf bis zu 6 zusätzliche freie Tage
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Jobsharing
- Kostenübernahme Ihrer Weiterbildung (Fach- und/oder Betriebswirt/in) inkl. Freistellung
- Vielversprechende Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- 25 % Zuschuss zum ÖPNV (Job-Ticket)
- Interessante Mitarbeiterkonditionen
- Aktives Gesundheitsmanagement, JobRad, Betriebssport und demnächst auch den Egym Wellpass
- Ein sicherer, langfristiger Arbeitsplatz
Weitere Informationen
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder Banksteuerung.
- Ihre Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise im Bankenumfeld, bringen Sie kompetent ein.
- Gute Kenntnisse im Handelsrecht, in der Rechnungslegung sowie in regulatorischen Anforderungen (z. B. CRR, KWG, MaRisk) zeichnen Sie aus.
- Führungsqualitäten und Erfahrung in der Mitarbeiterführung sind Voraussetzungen, die Sie bereits in einer leitenden Funktion oder auch einer stellvertretenden Leitungsaufgabe wahrnehmen.
- Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie eine hohe Resilienz verbunden mit der Fähigkeit, auch mit anspruchsvollen Situationen kompetent umzugehen, runden Ihr Profil ab.
- Kommunikationsstärke und Souveränität im Austausch mit Vorstand, internen sowie externen Prüfern und internen Schnittstellen machen Sie zu einer geschätzten Führungspersönlichkeit.
Wir bieten
- Attraktive, leistungsbezogene Vergütung
- 30 Urlaubstage + Option auf bis zu 6 zusätzliche freie Tage
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Jobsharing
- Kostenübernahme Ihrer Weiterbildung (Fach- und/oder Betriebswirt/in) inkl. Freistellung
- Vielversprechende Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- 25 % Zuschuss zum ÖPNV (Job-Ticket)
- Interessante Mitarbeiterkonditionen
- Aktives Gesundheitsmanagement, JobRad, Betriebssport und demnächst auch den Egym Wellpass
- Ein sicherer, langfristiger Arbeitsplatz
Weitere Informationen
Sie haben Fragen zur Position oder möchten vorab unverbindlich sprechen?
Kathrin Reul aus unserem Personalmanagement-Team steht Ihnen gern persönlich zur Verfügung.
Ihre Ansprechpartnerin:
Kathrin Reul
Telefon: 0611 364 939-02
E-Mail: kathrin.reul@naspa.de
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