Leitstellendisponent:in (m/w/d) in der gleisgebundenen Logistik
Du bist ein Organisationstalent und möchtest Prozesse in der Logistik effizient und nachhaltig mitgestalten? Dann arbeite mit uns am Fortschritt und stelle jetzt die Weichen für die Zukunft!
Was für uns zählt
Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
Idealerweise Berufserfahrung in vergleichbarer Position
Organisationsstärke und Begeisterung für eisenbahntechnische Zusammenhänge
Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und hohe Teamfähigkeit
Sichere MS\-Office\-Kenntnisse
Gelegentliche Reisebereitschaft
Führerschein der Klasse B
Bahnbau von morgen: STRABAG Rail
Dein Beitrag bei uns
Gleisgebundene Personal\- und Transportplanung unter Berücksichtigung von technischen und wirtschaftlichen Aspekten
Personaldisposition inkl. Erstellung von Personaleinsatzplänen und Unterkunftsorganisation
Disposition der Triebfahrzeuge und Wagen inkl. Transport\- und Wartungskoordination
Abstimmung von Aufträgen mit Kunden und Auftraggebern
Datenbankpflege, Datenauswertungen und allgemeine administrative Tätigkeiten
Unser Mehrwert für dich
Vergütung nach Tarif sowie 30 Urlaubstage \- für faire und attraktive Arbeitsbedingungen
Individuelle Betreuung \& persönlicher Austausch \- bei uns stehst Du als Mensch im Mittelpunkt
Flexible Arbeitszeiten \- zur optimalen Vereinbarung von Beruf und Familie
Regelmäßige Firmenevents \- wir feiern Erfolge gemeinsam und stärken unser Teamgefühl
Flache Hierarchien, kurze Wege und ein respektvoller Umgang \- weil der Erfolg im Team entsteht
VIELFÄLTIGE WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN
KOSTENLOSE GETRÄNKE
SPORTANGEBOTE
MITARBEITERRABATTE
FLEXIBLE ARBEITSZEITEN
HOME OFFICE
GESUNDHEITSFÖRDERUNG
MITARBEITEREVENTS
GUTE VERKEHRSANBINDUNG
COMPANY BIKE
Kontakt
Isabell Zause
Bessemerstrasse 42b
12103 Berlin
\+491601682092
Wie geht es im Prozess weiter?
Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung
1\. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2\. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3\. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
4\. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs
Diese Anzeige stammt von indeed. Originalanzeige ansehen ↗