via indeed · 5. Juni 2026 ·vor 1 Tag

Leiterin/Leiter Bargeldmarkt

SCHWEIZERISCHE NATIONALBANK
Zürich
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Bern / Festanstellung / hybrid

Die Organisationseinheit (OE) Bargeldmarkt ist für die Bargeldversorgung der Schweiz mit den zwei Kassen an den Standorten Bern und Zürich sowie die Marktanalyse verantwortlich.

Ihre Aufgaben
-----------------

  • Verantwortung für die OE mit rund 40 erfahrenen Mitarbeitenden verteilt auf drei Führungseinheiten;

  • Mitglied des Leitungsteam Bereich Bargeld;

  • Konzeptionelle und strategische Verantwortung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der Bargeldversorgung in der Schweiz in Zusammenarbeit mit externen Partnern;

  • Verantwortung für die Konzeption, Organisation und Ausführung von Marktanalysen und Umfragen; Erstellung von Berichten für Bankleitungsgremien und Halten von Präsentationen;

  • Leitung der zwei operativen Kassenstandorte und Weiterentwicklung der hohen Qualitätsstandards;

  • Mitarbeit in zentralen Logistik\- und Entwicklungsprojekten sowie Arbeitsgruppen auf nationaler und internationaler Ebene.

Ihr Profil
--------------
  • ein abgeschlossenes Hochschulstudium volks\- oder betriebswirtschaftlicher Richtung sowie ausgewiesene konzeptionelle und strategische Fähigkeiten;

  • relevante Führungs\- und Facherfahrung sowie eine hohe Affinität zu Themen wie Zahlungsverkehr und Bargeld;

  • hohe Führungs\- und Sozialkompetenz, eine belastbare und durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit einem sicheren Auftreten sowie die Fähigkeit auf verschiedenen Stufen mit konzeptionell und operativ aufgestellten Teams zu kommunizieren;

  • ausgezeichnete Deutsch\-, sowie gute Französisch\- und Englischkenntnisse; vertiefte IT\-Kenntnisse von Vorteil.

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Aufgabe im Dienst des Gesamtinteresses der Schweiz \- mit spürbarem Beitrag zu Wirtschaft, Bevölkerung und einem stabilen Finanzsystem.

Sie erwarten vielfältige Themen, anspruchsvolle Fragestellungen und die Möglichkeit, mit Ihrer Expertise etwas zu bewegen. Wir leben eine Kultur der Offenheit, des Respekts und des kollegialen Miteinanders. Chancengleichheit, fortschrittliche Rahmenbedingungen und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sind für uns selbstverständlich.

Mit gezielter Förderung, zeitgemässen Arbeitsmodellen und einem Umfeld des Vertrauens unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.

Es werden keine Bewerbungen von Agenturen entgegengenommen.

Ihr

Sophia Rizzoli\-Emödi

Recruiter

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