Leiterin Elektrotechnische Ausbildung (m/d/w)

WAS DU BEWEGST

• In der Gruppe Kompetenzentwicklung Elektronik
übernimmst du die Führung von bis zu sechs Mitarbeitenden sowie bis
zu 100 Lernende (Auszubildenden und dual Studierenden) und
verantwortest die operative Steuerung des Ausbildungsbereichs.

• Die
Organisationseinheit leitest du fachlich und disziplinarisch und
triffst Entscheidungen zum Personaleinsatz sowie zur
Personaleinsatzplanung.

• Prozesse und Arbeitsabläufe analysierst
du, erstellst dazu Prozess- und Arbeitsdokumentationen und überwachst
die Einhaltung und Umsetzung dieser Vorgaben.

• Die Einhaltung
relevanter Gesetze, Verordnungen, behördlicher Vorgaben,
betriebsverfassungsrechtlicher Regelungen, betriebswirtschaftlicher
Standards sowie interner Unternehmensrichtlinien stellst du sicher.

• Neue Ausbildungsmethoden und -konzepte erarbeitest du und setzt sie
um, um die methodisch-didaktische Gestaltung von Ausbildungsmaßnahmen
im Hinblick auf die technische Entwicklung zu optimieren.

• Förderbedarfe identifizierst du, setzt entsprechende interne
Maßnahmen um und veranlasst bei Bedarf externe
Unterstützungsangebote, zum Beispiel ausbildungsbegleitende Hilfen.

• Die Arbeitssicherheit im Ausbildungsbereich überwachst du und

• Mit den
Ausbildungsbereichen und Lernenden tauschst du dich regelmäßig aus,
holst Feedback ein und reagierst im disziplinarischen Rahmen auf
Fehlverhalten, einschließlich der Durchführung geeigneter Maßnahmen
sowie, bei Bedarf, Gesprächen mit Eltern und Lehrkräften bei
Fehlverhalten oder Lerndefiziten.

• Darüber hinaus übernimmst du
die Funktion der verantwortlichen Elektrofachkraft für den Bereich
der Ausbildungswerkstätten.

WAS DICH AUSZEICHNET

• Ein erfolgreich abgeschlossenes
Hochschulstudium bringst du mit, vorzugsweise in Elektrotechnik oder
Pädagogik.

• Idealerweise hast du zusätzlich eine abgeschlossene
Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf oder eine vergleichbare
Qualifikation als Elektrofachkraft nach DGUV Vorschrift 3.

• Die
Ausbildereignung nach AEVO kannst du nachweisen oder bist bereit,
diese zeitnah zu erwerben.

• Gute arbeitspädagogische Kompetenzen
zeichnen dich aus, ebenso wie Freude an der persönlichen und
fachlichen Entwicklung von Auszubildenden, dual Studierenden und
Schüler*innen.

• Eine ausgeprägte IT-Affinität bringst du mit,
idealerweise ergänzt um Kenntnisse im Umgang mit digitalen
Umgebungen, die Lerninhalte und Lernaktivitäten organisieren und
bereitstellen.

• Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und
Fortbildungsbereitschaft, insbesondere im pädagogischen Umfeld, ist
für dich selbstverständlich.

• Durch eine strukturierte und
selbstständige Arbeitsweise überzeugst du im Alltag.

• Mut zur
Selbstreflexion gehört zu deinem Profil.

• Dein Führungsstil
zeichnet sich idealerweise durch sehr gute Kommunikationsfähigkeit,
Konfliktlösungsfähigkeit, Empathie, Entscheidungsfreudigkeit und
Delegationsfähigkeit sowie Integrität, Vorbildfunktion und
Motivation aus.

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