Leiter Strategische Geschäftsentwicklung

Stellenbeschreibung
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Als Leiter Strategische Geschäftsentwicklung übernehmen Sie eine zentrale strategische Rolle mit direkter Anbindung an den CEO und sind Mitglied der Geschäftsleitung. Sie identifizieren und entwickeln neue Geschäftsfelder, erschliessen Wachstums\- und Ertragspotenziale und tragen massgeblich zur langfristigen Weiterentwicklung des Unternehmens bei.

Sie verbinden strategisches Denken mit unternehmerischer Umsetzung und agieren als Sparringpartner des CEO.

• Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie in enger Zusammenarbeit mit dem CEO


• Aufbau und Weiterentwicklung neuer Geschäftsmodelle und strategischer Initiativen


• Durchführung von Markt\-, Wettbewerbs\- und Potenzialanalysen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen


• Initiierung und Führung strategischer Projekte mit hoher unternehmerischer Relevanz


• Entwicklung von Business Cases und Entscheidungsgrundlagen für den CEO und die Geschäftsleitung


• Identifikation, Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften


• Begleitung von M\&A\-, Joint\-Venture\- oder Kooperationsmöglichkeiten – von der Identifikation bis zur Umsetzung


• Überführung strategischer Initiativen in konkrete Massnahmen, Ziele und KPIs


• Monitoring der Markt\- und Unternehmensentwicklung sowie regelmässiges Reporting an den CEO

• Erfahrung im Projektmanagement sowie in Strategie \- und Unternehmensentwicklung


• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten


• Sehr gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und die Erstellung von Business Cases


• Ausgeprägte Kommunikations\- und Verhandlungsstärke


• Hohe Eigeninitiative, Umsetzungsorientierung und unternehmerisches Denken


• Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, Französisch von Vorteil

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, Ingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung

• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe in einem Team, in welchem Sie Ihre Ideen einbringen können


• Fortschrittliche Sozialleistungen und Anstellungsbedingungen


• Eigenes Personal\-Restaurant vor Ort


• Diverse Vergünstigungen wie z.B. im Tarifverbund Nordwestschweiz,

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