Leiter Prozessentwicklung Industrial Engineering (m/w/d) 100%
Schenker Storen
Schönenwerd
Vollzeit
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- Schenker Storen AG
- 5012 Schönenwerd, Stauwehrstrasse 34
- Präsenz / Mobil
- Führungskraft Erste Ebene
- Technische Berufe (Sonstige)
- Vollzeit
Für unseren Hauptsitz in Schönenwerd suchen wir eine engagierte und innovative Persönlichkeit als Leiter Prozessentwicklung Industrial Engineering (m/w/d) 100%
Ihre Aufgaben – Verantwortung mit Gestaltungsspielraum
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- Verantwortung für die Industrialisierung neuer Produkte von der Entwicklung bis zur stabilen Serienfertigung sowie Sicherstellung der geforderten Prozessleistung
- Weiterentwicklung und Einführung geeigneter Methoden, Standards und Werkzeuge zur wirksamen Prozessentwicklung und \-optimierung
- Schnittstellenmanagement zwischen Produktentwicklung, Produktion, Qualität und Supply Chain
- Sicherstellung einer fertigungsgerechten Produktentwicklung im Sinne von Design for Manufacturing
- Einführung und Weiterentwicklung von Automatisierungs\-, Digitalisierungs\- und KI\-Lösungen
- Optimierung von Fertigungslayouts sowie Materialflüssen mit Fokus auf Qualität und Effizienz
- Unterstützung und Begleitung von Produktionsanläufen sowie strukturierte Übergabe neuer Prozesse an die Fertigung
- Durchführung von Risiko\- und Ursachenanalysen sowie Umsetzung nachhaltiger Verbesserungsmassnahmen
- Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Industrial Engineerings innerhalb der Schenker Storen Gruppe
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- Abgeschlossenes technisches Studium (FH/ETH) in Produktionstechnik, Maschinenbau, Industrial Engineering oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Prozessentwicklung, Industrialisierung oder im produktionsnahen Engineering
- Fundierte Kenntnisse in Industrial Engineering, Lean Management, Automatisierung und Digitalisierung sowie in den Methoden und Werkzeugen der Prozessentwicklung
- Erfahrung in der Überführung neuer Produkte in die Serienfertigung und Begleitung von Produktionsanläufen
- Analytische, konzeptionell starke, sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Sozialkompetenz sowie Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
- Durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und Teamplayer
- Strategisches Denken, Umsetzungsstärke und Freude daran, Veränderungen aktiv voranzutreiben
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- Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung – in einem Unternehmen, das auf Teamgeist und Zusammenhalt setzt
- Ein faires Gehalt
- Fortschrittliche Sozialleistungen
- Ob intern oder extern – wir investieren in deine Zukunft und unterstützen dich bei deiner Entwicklung
- 40\-Stunden\-Woche mit flexibler Jahresarbeitszeit
- Mindestens 25 Tage Ferien
- Beteiligung an Sportaktivitäten
- Reka\-Checks und weitere attraktive Mitarbeitervergünstigungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung.
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