via indeed · 29. Mai 2026 ·vor 8 Tagen

Leiter Markfolge Firmenkunden Immobilienzentrum (m/w/d), Berlin

DZ Hyp AG
Berlin
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Deine Chance: Gestalte die Zukunft der Immobilienfinanzierung!
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Wir sind rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einer führenden Immobilienbank. Jährlich bewegen wir deutschlandweit Projekte im Wert von mehreren Milliarden Euro, vom Wohngebäude bis zur Quartiersentwicklung. Wir leisten gemeinsam Großes – mit offenen Türen, kurzen Wegen und viel Eigenverantwortung.

Für unser Immobilienzentrum in Berlin, direkt am Brandenburger Tor, suchen wir zum 01\.04\.2027 einen Abteilungsleiter Marktfolge Firmenkunden (m/w/d). Du möchtest Verantwortung übernehmen, Zusammenarbeit erfolgreich gestalten und ein engagiertes Team von mehr als 10 Mitarbeitenden führen? Du denkst strategisch und unternehmerisch, handelst lösungsorientiert und verantwortungsvoll und schätzt eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Deine Aufgaben bei uns im Team:


  • Du führst und entwickelst dein Team, stärkst individuelle Talente und schaffst ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Motivation und Leistung geprägt ist.

  • Du verantwortest gemeinsam mit dem Abteilungsleiter der korrespondierenden Markteinheit vor Ort ein größeres Kreditportfolio im Neu\- und Bestandsgeschäft mit den Schwerpunkten Kreditrisiko\- und Transaktionsmanagement.

  • Du arbeitest eng mit der Markteinheit sowie relevanten internen und externen Stakeholdern wie Gutachtern und Rechtsanwälten zusammen und unterstützt bei komplexen Kundenverhandlungen – mit dem Ziel, Bankinteressen zu wahren und langfristige Partnerschaften aufzubauen.

  • Du triffst und votierst Kreditentscheidungen im Rahmen deiner bzw. über deiner Kompetenz im Neu\- und Bestandsgeschäft und sorgst dafür, dass diese strategisch sinnvoll und risikoadäquat sind.

  • Du setzt die internen Kreditprozesse und \-anforderungen in deiner Marktfolgeeinheit effektiv und effizient um und förderst eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit der korrespondierenden Markteinheit.

  • Mit strategischem Weitblick beobachtest du Markt\- und Risikoentwicklungen und leitest daraus frühzeitig wirksame Maßnahmen für ein nachhaltiges Kreditrisikomanagement in Deinem Verantwortungsbereich ab. Über die Entwicklung des Kreditportfolios tauscht Du Dich regelmäßig mit dem Bereichsleiter Marktfolge und dem Chief Risk Officer aus.

  • Du bringst Dich aktiv bei bank\- und bereichsübergreifenden Themen und Projekten ein.

Das bringst du mit:


  • Fundierte Kenntnisse in bank\-, betriebs\- und volkswirtschaftlichen sowie immobilienspezifischen Themen.

  • Nachgewiesene Kompetenz in der Analyse und Strukturierung sowie im Transaktionsmanagement, gepaart mit langjähriger Erfahrung in der gewerblichen Immobilienfinanzierung – auch bei großvolumigen, komplexen Finanzierungen und problembehafteten Engagements

  • Umfassendes Wissen zum deutschen Immobilienmarkt sowie ein relevantes Netzwerk.

  • Ein sicheres Gespür für deine Gesprächspartner und Erfahrung in der Verhandlung komplexer Finanzierungsstrukturen.

  • Führungsstärke, gepaart mit Empathie und der Fähigkeit, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln.

  • Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, gerne ergänzt durch eine weitere europäische Fremdsprache.

Wir bieten attraktive Benefits:


  • Top\-Innenstadtlage in Berlin

  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich

  • Grundsätzlich flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens

  • 30 Tage Urlaub und zusätzlich Sabbatical sowie Gehaltsumwandlung in Urlaub möglich

  • Attraktive Vergütung und Sozialleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge

  • Stark vergünstigtes Deutschlandticket, bezuschusste Wellpass\-Mitgliedschaft, zahlreiche Betriebssportangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement

Gestalte mit und bei uns die Zukunft der Immobilienfinanzierung!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Deine Ansprechpartnerin: Marion Brennecke\-Fanger

Die DZ HYP lebt Vielfalt und Chancengleichheit. Wir bieten dir ein Arbeitsumfeld, in dem du mit deinen individuellen Stärken und Fähigkeiten wertgeschätzt und gefördert wirst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung, unabhängig davon, ob du von einer Behinderung betroffen bist und unabhängig von deinem Geschlecht, deinem Alter, deiner sexuellen Orientierung und Identität, deiner Nationalität und ethnischen Herkunft, deiner Religion oder Weltanschauung.

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